有価証券報告書-第6期(平成29年4月1日-平成30年3月31日)
当社の利益配分については、財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、中長期的な視点から連結業績等を総合的に勘案し、株主への配当を実施することを基本方針としている。利益配分の指標としては、連結配当性向30%程度を目標とする。なお、当面は財務体質の改善・強化が優先課題であることから、D/Eレシオが安定的に1倍を下回る段階までは、目標と比べやや抑制した水準とする。
また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている。
内部留保資金については、財務体質強化に向けた有利子負債削減の原資とするだけでなく、成長分野における事業拡大と基盤ビジネス分野における需要創造・収益力拡大に向けた投資などに充当し、株主への利益拡大に寄与していく。
上記の点をふまえ、当事業年度の剰余金の配当については、1株当たり年間8円(中間4円、期末4円の配当)とする。
当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めている。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。
なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりである。
また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている。
内部留保資金については、財務体質強化に向けた有利子負債削減の原資とするだけでなく、成長分野における事業拡大と基盤ビジネス分野における需要創造・収益力拡大に向けた投資などに充当し、株主への利益拡大に寄与していく。
上記の点をふまえ、当事業年度の剰余金の配当については、1株当たり年間8円(中間4円、期末4円の配当)とする。
当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めている。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。
なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりである。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | 1株当たり配当額 (円) |
| 平成29年10月27日 取締役会決議 | 2,478 | 4 |
| 平成30年6月26日 定時株主総会決議 | 2,478 | 4 |