(4)【役員の報酬等】
① 役員報酬等の額又はその算定方法に係る決定に関する方針にかかる事項
当社は、2021年3月16日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会での決議に際しては、あらかじめ決議する内容について監査等委員会の意見を聴取しております。
取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が、2021年3月16日開催の取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次のとおりです。
取締役の報酬は、固定報酬(基本報酬)のみとし、退職慰労金は支給しておりません。固定報酬の額又は算定方法の決定方針については、株主総会において選任された時点において、当社事業の実績及び見通し、上場企業等における取締役の報酬水準、社会情勢等を踏まえ、各取締役の地位(役位)・担当(職責)・実績等を総合的に勘案して決定しております。業績連動報酬、非金銭報酬は、当社では現在採用しておらず、固定報酬を10割とし、これを年俸制として12等分し月例で支給しております。個人別の報酬等の内容についての決定方法は、取締役会の一任を受けた代表取締役会長保芦將人最高経営責任者が内規に基づいて策定し、監査等委員会の意見を聴取のうえ決定しております。監査等委員である取締役の個別報酬は、それぞれの役割・職務を勘案し常勤・非常勤を区分のうえ、監査等委員間の協議により決定しております。
なお、使用人を兼務する取締役の使用人分の給与は、取締役の報酬とは別に支給しております。
また、2021年6月28日開催の定時株主総会後の取締役(監査等委員を除く)の個人別報酬は、取締役会の委任を受けた任意の指名報酬委員会での審議を経て決定することとしており、取締役会はその答申を最大限尊重することとしております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く。)	252,720	252,720	-	-	7
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	15,000	15,000	-	-	1
社外役員	14,400	14,400	-	-	2

(注)取締役の金額には、使用人兼務取締役の使用人分は含まれておりません。
③ 連結報酬等の額が1億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額(千円)			連結報酬等の総額 (千円)
			固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
保芦 將人	代表取締役会長	提出会社	127,200	-	-	127,200