(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員の報酬等の額については、当社を取り巻く経営環境を踏まえ、定期的に外部専門会社の調査データに基づく、同業他社又は同規模の他社報酬水準の客観的データ等を利用しながら、役位と職務価値、責任の重み等を勘案し妥当な水準を設定することにしております。
2020年8月期における当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、株主総会において決議した報酬限度内で取締役会にて決定しております。
具体的には、2020年8月期の当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個別の報酬額については、2019年11月30日開催の取締役会決議に基づき一任を受けた代表取締役執行役員社長鈴木規之が各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務、成果及び貢献度等を総合的に判断し、株主総会の決議による報酬総額を限度として決定しております。
監査等委員である取締役の固定報酬については、監査等委員である取締役の職務と責任に応じた報酬額を、監査等委員会で決定しております。
2020年8月期の役員の報酬等に関しては、2019年11月30日開催の定時株主総会において、監査等委員である取締役について年額5,400千円以内(決議時の監査等委員である取締役の員数は3名)、その他の取締役について年額20,000千円以内(決議時の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は4名)とする旨を決定しております。
2021年3月1日付の改正会社法の施行に伴い、今後の個別の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬につきましては、取締役会の決議により報酬委員会(代表取締役執行役員社長及び監査等委員を含む社外取締役4名で構成)に一任し、決定することとしています。また、2020年11月28日開催の定時株主総会において、監査等委員である取締役の報酬等の額について年額30,000千円以内(決議時の監査等委員である取締役の員数は3名)、その他の取締役の報酬等の額について年額100,000千円以内(決議時の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は5名)と改定する旨を決定しております。
2020年8月期の役員報酬等の額の決定過程における取締役会の活動状況としては、2019年11月30日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個別の報酬額の決定を代表取締役執行役員社長鈴木規之に一任する決議を行っております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数(人)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	7,920	7,920	-	-	4
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	-	‐	-	-	-
社外取締役(監査等委員)	5,400	5,400	-	-	3

(注) 上記の取締役(監査等委員を除く。)(社外取締役を除く。)の4名のうち3名は、使用人兼務役員であり、取締役分の報酬のみを記載しております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数(人)	内容
20,943	3	執行組織の事業部長又は室長としての給与であります。