有価証券報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31)

② 人材育成及び社内環境整備に関する指標及び実績は次のとおりとなります。
なお当社は、人材の多様性の確保、コーポレートアイデンティティの実現のため、人材の育成及び社内環境整備に係る指標について、具体的な取組みを行っているものの、本報告書提出日現在においては、当該指標についての目標を設定しておりません。今後、関連する指標のデータの収集と分析を進め、目標の設定を検討してまいります。

指標	実績(2025年3月末現在)
女性管理職比率	6.0%
男性育休取得率	50.0%
男女間賃金格差	66.6%

(注)連結グループにおける記載が困難であるため、提出会社の実績を記載しております。