訂正有価証券届出書(新規公開時)
34.株式報酬
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対するインセンティブ制度として、ストック・オプション制度を採用しております。
当社は、2023年12月期まで当社グループの取締役及び使用人にストック・オプションとして新株予約権を付与しております。ストック・オプションの行使期間は、割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効します。また、権利確定日までに対象者が当社グループを退職する場合も、当該オプションは失効します。ただし、任期満了による退任等、新株予約権割当契約で認められた場合は、この限りではありません。
当社のストック・オプション制度は、持分決済型として会計処理しております。
(2) 株式報酬契約
前連結会計年度及び当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、以下のとおりです。
(注) 1.対象者に発行された新株予約権数の2分の1の割合の個数について、割当日(2021年10月15日)及び翌年の応当日に最大計2回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
2.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2021年10月15日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
3.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年2月28日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
(注) 4.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年10月31日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
5.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年10月31日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
(注) 6.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年6月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
7.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年6月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
(注) 8.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年9月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
9.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(3) ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
期中に付与されたストック・オプションの数量及び加重平均行使価格は、以下のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
(注) 1.期末時点で残存している発行済みのオプションの行使価格は前連結会計年度50,800円~60,100円、当連結会計年度50,800円~110,000円であり、加重平均残存契約年数は前連結会計年度末現在8.98年、当連結会計年度末現在8.14年です。
2.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(4) 期中に付与されたストック・オプションの公正価格及び仮定
前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)
前連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正価値は、二項モデルを用いて評価しており、評価に用いられた基礎データは以下の通りであります。
(注) 1.ストック・オプションの対象株式は付与日時点で非上場株式である為、対象会社の連結純資産額をもとに評価額を算定しております。
2.当社と類似上場企業のボラティリティをもとに見積っております。
3.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)
当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正価値は、二項モデルを用いて評価しており、評価に用いられた基礎データは以下の通りであります。
(注) 1.ストック・オプションの対象株式は付与日時点で非上場株式である為、対象会社の連結純資産額をもとに評価額を算定しております。
2.当社と類似上場企業のボラティリティをもとに見積っております。
3.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(5) 株式報酬費用
前連結会計年度及び当連結会計年度に認識した株式報酬費用の総額に重要性はありません。
(1) 株式報酬制度の概要
当社グループは、取締役及び従業員等に対するインセンティブ制度として、ストック・オプション制度を採用しております。
当社は、2023年12月期まで当社グループの取締役及び使用人にストック・オプションとして新株予約権を付与しております。ストック・オプションの行使期間は、割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効します。また、権利確定日までに対象者が当社グループを退職する場合も、当該オプションは失効します。ただし、任期満了による退任等、新株予約権割当契約で認められた場合は、この限りではありません。
当社のストック・オプション制度は、持分決済型として会計処理しております。
(2) 株式報酬契約
前連結会計年度及び当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、以下のとおりです。
| 種類 | リガク・ホールディングス株式会社 第1回新株予約権 | リガク・ホールディングス株式会社 第2回新株予約権 |
| 付与日 | 2021年10月15日 | 2022年2月28日 |
| 付与数 | 普通株式 28,138株 | 普通株式 1,572株 |
| 発行価格 | 新株予約権1個当たり 527円 | 無償 |
| 行使価格 | 新株予約権1個当たり 50,800円 | 新株予約権1個当たり 50,800円 |
| 権利行使期間 | 10年 | 10年 |
| 決済方法 | 持分決済 | 持分決済 |
| 権利確定条件 | (注)1及び2 | (注)3 |
| 対象勤務期間 | (注)1 2021年10月15日~2022年10月15日 (注)2 2021年10月15日~2025年10月15日 | 2022年2月28日~2026年2月28日 |
(注) 1.対象者に発行された新株予約権数の2分の1の割合の個数について、割当日(2021年10月15日)及び翌年の応当日に最大計2回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
2.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2021年10月15日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
3.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年2月28日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
| 種類 | リガク・ホールディングス株式会社 第3回新株予約権 | リガク・ホールディングス株式会社 第4回新株予約権 |
| 付与日 | 2022年10月31日 | 2022年10月31日 |
| 付与数 | 普通株式 1,164株 | 普通株式 4,568株 |
| 発行価格 | 新株予約権1個当たり 656円 | 無償 |
| 行使価格 | 新株予約権1個当たり 60,100円 | 新株予約権1個当たり 60,100円 |
| 権利行使期間 | 10年 | 10年 |
| 決済方法 | 持分決済 | 持分決済 |
| 権利確定条件 | (注)4 | (注)5 |
| 対象勤務期間 | 2022年10月31日~2026年10月31日 | 2022年10月31日~2026年10月31日 |
(注) 4.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年10月31日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
5.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2022年10月31日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
| 種類 | リガク・ホールディングス株式会社 第5回新株予約権 | リガク・ホールディングス株式会社 第6回新株予約権 |
| 付与日 | 2023年6月1日 | 2023年6月1日 |
| 付与数 | 普通株式 1,813株 | 普通株式 1,689株 |
| 発行価格 | 新株予約権1個当たり 917円 | 無償 |
| 行使価格 | 新株予約権1個当たり 82,700円 | 新株予約権1個当たり 82,700円 |
| 権利行使期間 | 10年 | 10年 |
| 決済方法 | 持分決済 | 持分決済 |
| 権利確定条件 | (注)6 | (注)7 |
| 対象勤務期間 | 2023年6月1日~2027年6月1日 | 2023年6月1日~2027年6月1日 |
(注) 6.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年6月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
7.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年6月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
| 種類 | リガク・ホールディングス株式会社 第7回新株予約権 |
| 付与日 | 2023年9月1日 |
| 付与数 | 普通株式 270株 |
| 発行価格 | 新株予約権1個当たり 1,277円 |
| 行使価格 | 新株予約権1個当たり 110,000円 |
| 権利行使期間 | 10年 |
| 決済方法 | 持分決済 |
| 権利確定条件 | (注)8 |
| 対象勤務期間 | 2023年9月1日~2027年9月1日 |
(注) 8.対象者に発行された新株予約権数の5分の1の割合の個数について、割当日(2023年9月1日)及び翌年以降の応当日に最大計5回権利付与します。割当日から2年間を経過する日までの間に、その時点の行使価額を下回る価格を発行価格とする当社の普通株式の発行等が行われたとき等は、当該新株予約権は行使できません。累積したストック・オプションは、当社の新規株式公開が実施される等の条件が成立し、新株予約権の行使時点において、対象者が当社又は当社の子会社の役員、執行役員又は従業員である場合に限り、権利行使することができます。その他の権利行使の条件は、割当契約に定めるところによります。
9.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(3) ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
期中に付与されたストック・オプションの数量及び加重平均行使価格は、以下のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
| 前連結会計年度 (自2022年1月1日 至2022年12月31日) | 当連結会計年度 (自2023年1月1日 至2023年12月31日) | |||
| オプション数 (株) | 加重平均行使価格(円) | オプション数 (株) | 加重平均行使価格(円) | |
| 期首未行使残高 | 28,138 | 50,800 | 35,442 | 52,304 |
| 付与 | 7,304 | 58,098 | 3,772 | 84,654 |
| 行使 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | △1,772 | △50,800 |
| 満期消滅 | - | - | - | - |
| 期末未行使残高 | 35,442 | 52,304 | 37,442 | 55,634 |
| 期末行使可能残高 | 35,442 | 52,304 | 37,442 | 55,634 |
(注) 1.期末時点で残存している発行済みのオプションの行使価格は前連結会計年度50,800円~60,100円、当連結会計年度50,800円~110,000円であり、加重平均残存契約年数は前連結会計年度末現在8.98年、当連結会計年度末現在8.14年です。
2.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(4) 期中に付与されたストック・オプションの公正価格及び仮定
前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日)
前連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正価値は、二項モデルを用いて評価しており、評価に用いられた基礎データは以下の通りであります。
| 第2回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第4回 新株予約権 | |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 527 | 656 | 656 |
| 付与日の株価(円) (注)1 | 50,800 | 60,100 | 60,100 |
| 行使価格(円) | 50,800 | 60,100 | 60,100 |
| 予想ボラティリティ(%) (注)2 | 30.1 | 30.5 | 30.5 |
| 予想残存期間(年) | 7.17 | 8.84 | 8.84 |
| 予想配当(%) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| リスクフリー・レート(%) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
(注) 1.ストック・オプションの対象株式は付与日時点で非上場株式である為、対象会社の連結純資産額をもとに評価額を算定しております。
2.当社と類似上場企業のボラティリティをもとに見積っております。
3.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)
当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正価値は、二項モデルを用いて評価しており、評価に用いられた基礎データは以下の通りであります。
| 第5回 新株予約権 | 第6回 新株予約権 | 第7回 新株予約権 | |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 917 | 917 | 1,277 |
| 付与日の株価(円) (注)1 | 82,700 | 82,700 | 110,000 |
| 行使価格(円) | 82,700 | 82,700 | 110,000 |
| 予想ボラティリティ(%) (注)2 | 30.9 | 30.9 | 32.3 |
| 予想残存期間(年) | 9.42 | 9.42 | 9.68 |
| 予想配当(%) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| リスクフリー・レート(%) | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
(注) 1.ストック・オプションの対象株式は付与日時点で非上場株式である為、対象会社の連結純資産額をもとに評価額を算定しております。
2.当社と類似上場企業のボラティリティをもとに見積っております。
3.当社は、2024年7月11日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っておりますが、当該株式分割の影響を反映させておりません。
(5) 株式報酬費用
前連結会計年度及び当連結会計年度に認識した株式報酬費用の総額に重要性はありません。