有価証券報告書-第7期(2023/04/01-2024/03/31)

(4) 指標及び目標
[持続可能な原材料等調達と水資源の活用]

項目	範囲	実績(2023年度)	目標(2030年度)
水関連規制の違反件数	単体	0件	0件
環境関連の罰金額	単体	0円	0円

[気候変動への対応]

項目	範囲	実績(2022年度)	目標
温室効果ガス排出量 (スコープ1+2+3)	連結	163,035 t-CO2	2030年度:排出量原単位(生産量ベース)として基準年比35%の削減 2050年度:温室効果ガス排出量ネット・ゼロ
排出量原単位(生産量ベース)	連結	2.77 t-CO2/t	2025年度:2.71 t-CO2/t 2030年度:1.92 t-CO2/t

[地域社会との共生]

項目	範囲	実績(2023年度)	目標(2030年度)
行政の推進する機構への参画	単体	1件	2件以上
地域イベントへの協賛	単体	17件	14件以上
地元学校の校外学習の定期的 (年1回以上)な受け入れ	単体	6回	年1回以上

[人的資本への投資と人権の尊重]

項目	範囲	実績(2023年度)	目標
女性管理監督職比率	単体	26.3%	2030年度:30%
障がい者雇用率	単体	2.8%	2024年度:法定雇用率以上
有給休暇取得率	単体	83.2%	2024年度:80%以上
男性育児休業等取得率 (注)	単体	100%	2024年度:100%
女性育児休業等取得率 (注)	単体	100%	2024年度:100%
重大労働災害発生件数	連結	0件	2024年度:0件
デジタル基礎研修終了数	単体	管理職以上 68.3%	2024年度:管理監督職 100%終了
ハラスメント研修受講率	単体	100%	2024年度:100%

(注) 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく算定方法では、年度を跨いで取得した育児休業は、年度を跨ぐ前後の年をカウント対象とするものの、実際に取得したとカウントするのは年度を跨いだ後の年のみとしていますが、本統計においては年度を跨ぐ前の年度も実際に取得したものとしてカウントしております。
[ガバナンス]

項目	範囲	実績(2023年度)	目標(2030年度)
重大なコンプライアンス違反件数	単体	0件	0件
コンプライアンス教育の実施状況 (受講率)	単体	100%	100%