当社グループは、成長に向けた事業投資を行うとともに、成長をともに実感していただける株主還元を基本方針としております。2023年6月に更新した中期経営計画 STS2030 RevisionにおいてDOE4%を目標としており、企業価値の成長に応じて安定的に高めていくことを目指しております。
2024年3月期期末配当につきましては、前事業年度より10円増配の1株当たり85円といたしました。これにより、中間配当と合わせた年間の配当金は1株当たり160円となります。
内部留保資金につきましては、ヘルスケアサービスを提供する「HaaS(Healthcare as a Service)企業」へと変革するため、国内、海外ともに「感染症の強みを活かした地域拡大」と「収益ドライバーの確立」に向けた積極投資を行ってまいりたいと考えております。
なお、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
(注) 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	1株当たり配当額 (円)
2023年10月31日 取締役会決議	22,071	75.00
2024年6月20日 定時株主総会決議	24,351	85.00