日進工具（6157）の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

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通期
全期間

連結

2008年3月31日: 12億4562万
2009年3月31日 -18.59%: 10億1409万
2010年3月31日 -74.17%: 2億6198万
2011年3月31日 +203.4%: 7億9484万
2012年3月31日 +21.14%: 9億6288万
2013年3月31日 -4.26%: 9億2183万
2014年3月31日 +16%: 10億6929万
2015年3月31日 +38.51%: 14億8103万
2016年3月31日 +29.26%: 19億1432万
2017年3月31日 +5.18%: 20億1339万
2018年3月31日 +33.9%: 26億9592万
2019年3月31日 +6.82%: 28億7976万
2020年3月31日 -22.94%: 22億1921万
2021年3月31日 -31.83%: 15億1282万
2022年3月31日 +39.58%: 21億1155万
2023年3月31日 -0.14%: 21億861万
2024年3月31日 -11.44%: 18億6736万
2025年3月31日 -5.36%: 17億6726万

個別

2008年3月31日: 10億6620万
2009年3月31日 -14.09%: 9億1594万
2010年3月31日 -75.65%: 2億2303万
2011年3月31日 +229.24%: 7億3431万
2012年3月31日 +18.01%: 8億6657万
2013年3月31日 +8.28%: 9億3829万
2014年3月31日 -4.94%: 8億9189万
2015年3月31日 +33.36%: 11億8943万
2016年3月31日 +24.3%: 14億7845万
2017年3月31日 -1.61%: 14億5459万
2018年3月31日 +45.56%: 21億1736万
2019年3月31日 +8.94%: 23億657万
2020年3月31日 -22.85%: 17億7951万
2021年3月31日 -26.45%: 13億880万
2022年3月31日 +25.37%: 16億4090万
2023年3月31日 +0.75%: 16億5327万
2024年3月31日 -3.71%: 15億9201万
2025年3月31日 -9.58%: 14億3948万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: 業績連動報酬等は、短期的インセンティブとして、当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるため、業績指標(KPI)を反映した金銭報酬を、賞与として毎年一定の時期に支給するものとする。
その額は、期末における連結営業利益見込額に、指名・報酬委員会からの答申により取締役会が決議した係数を乗じて計算された総額につき、指名・報酬委員会が取締役(監査等委員である取締役を除く)の個人別貢献度等を勘案した支給案を策定のうえ取締役会に答申し、取締役会において決議するものとする。
〇株式報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針
2025/06/25 9:46
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 生産面では、当社グループの小集団改善活動である「オレンジFC活動」を中心に、精度向上を目指しながら生産効率を上げる取り組みを継続し、加工時間短縮等によるコスト削減を行ってまいりましたが、労務費等上昇する製造原価を吸収するには至りませんでした。
これらの結果、当連結会計年度における売上高は9,431百万円(前期比4.3%増)、営業利益は1,767百万円(同5.4%減)、経常利益は1,779百万円(同6.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,264百万円(同4.2%減)となりました。
なお、KPIとして売上高経常利益率20%を目標としておりましたが、当期の売上高経常利益率は前期比2.2ポイント減の18.9%となりました。需要先の市況に鑑みて販売価格を据え置いた一方、賃上げによる人件費や物価高による諸費用の増加により製造原価、販管費ともに増加したため、売上高経常利益率が低下いたしました。もう一つの目標であるROE10%につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が前期比4.2%減となったこと等から7.1%に止まり、目標を下回る結果となりました。
2025/06/25 9:46