有価証券報告書-第180期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
※6. 事業構造改革費用
第180期(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)
当社は、2018年11月8日開催の取締役会において、「東芝Nextプラン」を実行していく旨、決議し、基礎的な収益力の強化に向けた構造改革の一環として、国内における当社及び一部の当社子会社において早期退職優遇制度を活用することを決議しました。
早期退職の優遇措置として、通常の退職金に特別退職金を加算して支給し、希望者に対し、再就職支援を行っています。
上記を要因として、特別損失に1,524百万円を計上しています。
第180期(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日)
当社は、2018年11月8日開催の取締役会において、「東芝Nextプラン」を実行していく旨、決議し、基礎的な収益力の強化に向けた構造改革の一環として、国内における当社及び一部の当社子会社において早期退職優遇制度を活用することを決議しました。
早期退職の優遇措置として、通常の退職金に特別退職金を加算して支給し、希望者に対し、再就職支援を行っています。
上記を要因として、特別損失に1,524百万円を計上しています。