有価証券報告書-第107期(2023/04/01-2024/03/31)

21.株式にもとづく報酬
ソニーは2022年度及び2023年度において、株式にもとづく報酬に係る費用として、それぞれ15,781百万円及び21,657百万円を計上しました。
当社は、主な株式にもとづく報酬制度として、当社の取締役、上級役員、執行役員、その他の役員及び従業員ならびに当社子会社の取締役、執行役員、その他の役員及び従業員に対する譲渡制限付株式ユニットによる事後交付型株式報酬制度(以下「本RSU制度」)と、当社の執行役及び従業員ならびに当社子会社の取締役その他の役員及び従業員に対する新株予約権を用いたストック・オプション制度を有しています。
本RSU制度で付与される譲渡制限付株式ユニットは、主に、付与日から3年間にわたり段階的に権利が確定し、権利確定後、速やかに、権利確定したユニット数と同数の当社の普通株式を交付しています。なお、普通株式の交付にあたり、当社は新たに普通株式を発行し、又は自己株式を処分しています。
ストック・オプション制度で交付される新株予約権は、主に、付与日から3年間にわたり段階的に権利が確定し、付与日より10年後まで権利行使が可能です。なお、権利行使にあたり、当社は新たに普通株式を発行し、又は自己株式を処分しています。
2022年度及び2023年度において付与された新株予約権の付与日現在の1株当たり加重平均公正価値は、それぞれ3,123円及び3,665円です。2022年度及び2023年度における報酬費用を認識するにあたって、新株予約権の付与日現在の公正価値は、ブラック・ショールズ・オプション・プライシング・モデルにもとづいて、以下の加重平均想定値を使用して見積もられています。

項目	2022年度	2023年度
付与日現在の加重平均株価	11,389円	12,898円
加重平均リスクフリー利子率	1.88%	2.23%
加重平均見積権利行使期間	5.46年	5.61年
加重平均見積ボラティリティ *	26.55%	27.25%
加重平均見積配当率	0.47%	0.49%

(注)* 加重平均見積ボラティリティは、新株予約権の加重平均見積権利行使期間における当社普通株式のヒストリカル・ボラティリティです。
2022年度及び2023年度におけるストック・オプション制度の実施状況は以下のとおりです。

項目	2022年度		2023年度
	株式数(株)	加重平均 権利行使価格 (円)	株式数(株)	加重平均 権利行使価格 (円)
期首現在未行使残高	16,544,300	9,397	19,691,500	10,312
付与	4,744,300	10,979	2,438,100	12,663
権利行使	1,260,800	5,565	2,121,700	6,795
資格喪失もしくは期限切れ	336,300	12,654	446,000	13,301
期末現在未行使残高	19,691,500	10,312	19,561,900	11,652
期末現在行使可能残高	9,683,000	8,033	11,881,900	10,831

2022年度及び2023年度において権利行使された新株予約権の権利行使時点での加重平均株価はそれぞれ11,404円及び13,146円です。
2022年度及び2023年度における新株予約権の未行使残高の状況は以下のとおりです。

回	付与日	行使期間	行使価格 (円)	期末現在未行使残高 (株)
				2022年度	2023年度
第26回	2013年11月20日	2014年11月20日から 2023年11月19日まで	2,007	14,400	-
第27回	2013年11月20日	2014年11月20日から 2023年11月19日まで	米ドル	110,700	-
			20.01
第28回	2014年11月20日	2015年11月20日から 2024年11月19日まで	2,410.5	132,500	83,500
第29回	2014年11月20日	2015年11月20日から 2024年11月19日まで	米ドル	135,500	122,700
			20.67
第30回	2015年11月19日	2016年11月19日から 2025年11月18日まで	3,404	186,900	89,000
第31回	2015年11月19日	2016年11月19日から 2025年11月18日まで	米ドル	148,200	131,300
			27.51
第32回	2016年11月22日	2017年11月22日から 2026年11月21日まで	3,364	390,400	231,400
第33回	2016年11月22日	2017年11月22日から 2026年11月21日まで	米ドル	330,500	286,100
			31.06
第34回	2017年11月21日	2018年11月21日から 2027年11月20日まで	5,231	434,200	280,200
第35回	2017年11月21日	2018年11月21日から 2027年11月20日まで	米ドル	620,500	505,700
			45.73
第36回	2018年2月28日	2019年2月28日から 2028年2月27日まで	5,442	3,900	1,500
第38回	2018年11月20日	2019年11月20日から 2028年11月19日まで	6,440	839,900	596,700
第39回	2018年11月20日	2019年11月20日から 2028年11月19日まで	米ドル	760,500	654,300
			56.22
第40回	2019年11月20日	2020年11月20日から 2029年11月19日まで	6,705	1,210,100	874,600
第41回	2019年11月20日	2020年11月20日から 2029年11月19日まで	米ドル	1,076,300	916,400
			60.99
第42回	2020年4月17日	2021年4月17日から 2030年4月16日まで	米ドル	13,300	-
			63.75
第43回	2020年11月18日	2021年11月18日から 2030年11月17日まで	9,237	2,060,400	1,654,000
第44回	2020年11月18日	2021年11月18日から 2030年11月17日まで	米ドル	1,862,100	1,714,600
			87.48
第45回	2021年11月18日	2022年11月18日から 2031年11月17日まで	14,350	2,367,500	2,331,200
第46回	2021年11月18日	2022年11月18日から 2031年11月17日まで	米ドル	2,277,100	2,137,800
			124.90
第47回	2022年11月16日	2023年11月16日から 2032年11月15日まで	11,390	2,427,100	2,401,200
第48回	2022年11月16日	2023年11月16日から 2032年11月15日まで	米ドル	2,289,500	2,124,000
			77.89
第49回	2023年11月27日	2024年11月27日から 2033年11月26日まで	12,942	-	1,294,200
第50回	2023年11月27日	2024年11月27日から 2033年11月26日まで	米ドル	-	1,131,500
			85.50