6905 コーセル

6905
2026/08/07
時価
547億円
PER 予
34.11倍
2010年以降
赤字-151.6倍
(2010-2026年)
PBR
1.05倍
2010年以降
0.59-1.81倍
(2010-2026年)
配当 予
4.51%
ROE 予
3.07%
ROA 予
2.65%
資料
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CSV,JSON

コーセル(6905)の営業利益又は営業損失(△)の推移 - 通期

【期間】

連結

2008年5月20日
55億8226万
2009年5月20日 -55.46%
24億8639万
2010年5月20日 +21.4%
30億1836万
2011年5月20日 +63.85%
49億4550万
2012年5月20日 -37.38%
30億9677万
2013年5月20日 -21.34%
24億3591万
2014年5月20日 +49.84%
36億5005万
2015年5月20日 -1.42%
35億9828万
2016年5月20日 -35.92%
23億591万
2017年5月20日 +51.39%
34億9088万
2018年5月20日 +34.75%
47億400万
2019年5月20日 -28.67%
33億5514万
2020年5月20日 -50.28%
16億6807万
2021年5月20日 +81.1%
30億2083万
2022年5月20日 -6.94%
28億1129万
2023年5月20日 +75.24%
49億2646万
2024年5月20日 +40.32%
69億1260万
2025年5月20日 -90.91%
6億2806万
2026年5月20日
-6億9500万

個別

2008年5月20日
51億5242万
2009年5月20日 -54.6%
23億3911万
2010年5月20日 +20.7%
28億2324万
2011年5月20日 +63.01%
46億204万
2012年5月20日 -34.82%
29億9966万
2013年5月20日 -19.32%
24億2025万
2014年5月20日 +44.19%
34億8971万
2015年5月20日 -3.67%
33億6170万
2016年5月20日 -44.36%
18億7046万
2017年5月20日 +64.44%
30億7581万
2018年5月20日 +36.19%
41億8900万
2019年5月20日 -24.87%
31億4702万
2020年5月20日 -49.62%
15億8545万
2021年5月20日 +85.25%
29億3702万
2022年5月20日 -18.35%
23億9806万
2023年5月20日 +59.07%
38億1456万
2024年5月20日 +28%
48億8280万
2025年5月20日 -89.33%
5億2098万
2026年5月20日
-3億1600万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(単位:百万円)
固定資産の未実現損益の調整額0-
連結財務諸表の営業利益又は営業損失(△)628△695
2026/08/10 9:14
#2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されているセグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表を作成するために採用される会計処理の原則及び手続に準拠した方法」であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部取引は、市場実勢価格に基づいております。
2026/08/10 9:14
#3 役員・従業員株式所有制度の内容(連結)
④ 本制度に基づき対象取締役に対して交付される当社株式数
当社は、対象期間における当社連結売上高、連結営業利益及び連結ROEの各目標の達成割合に応じて、基準となる報酬債権の金額(各対象取締役の役割・職務・職位に基づく報酬基準に応じて定める)を定め、それに所定の数値を乗じて個々の対象取締役に対して給付する金銭報酬債権の金額ひいては交付する株式数を算出いたします。当該交付株式数についても、当社普通株式を引き受ける対象取締役に特に有利とならない範囲内で、取締役会において決定いたします。また、算出した個々の対象取締役に対して交付する株式数に単元未満株式が生じる場合、単元未満株式は切り捨てるものといたします。
[算式]
2026/08/10 9:14
#4 役員報酬(連結)
ロ.役員賞与に係る個人別の額の決定に関する方針
支給対象を社内取締役(監査等委員を除く取締役)とし、各取締役の職責に基づき、各事業年度の連結営業利益率に基づいた支給割合が設定されております。具体的には、連結営業利益率10%以上から、個々の取締役の月額報酬に対する倍率を定め支給額としております。
なお、変動枠である当期純利益の1%以内に設定し、連結営業利益率が10%未満の場合は支給いたしません。
2026/08/10 9:14
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
第11次中期経営計画の目標・経営指標
項目第10次(最終年度)2025年度実績第11次中期経営計画
2026年度計画2027年度計画2028年度計画
連結売上高(百万円)25,04628,87532,96440,000
連結営業利益(百万円)△6951,3352,2303,404
連結営業利益率(%)△2.84.66.88.5
2026/08/10 9:14
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
海外市場向けには、医用電気機器向けの高信頼性及び高安全性ニーズに応える標準サイズ2×4インチAC-DC電源「UMHA120F」を市場投入いたしました。
当連結会計年度の経営成績につきましては、受注高は278億41百万円(前年同期比59.8%増)と回復傾向にありますが、売上高は250億46百万円(同7.4%減)となりました。利益面においては、売上高の大幅な減少に伴い収益力が低下し、経費の削減効果はあったものの固定費負担が重く、営業損失は6億95百万円(前年同期は営業利益6億28百万円)となりました。また、為替の影響等で経常利益は2億67百万円(前年同期比63.9%減)となりましたが、2026年5月20日付で当社連結子会社であるPowerbox International ABの株式譲渡契約を締結したことに伴い、関係会社整理損を計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純損失は34億6百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失1億13百万円)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
2026/08/10 9:14

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