有価証券報告書-第118期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

(1)連結会社の状況

平成27年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
環境・プラント	5,711
機械	1,196
プロセス機器	270
インフラ	661
精密機械	725
その他	495
全社(共通)	523
合計	9,581

(注)従業員数には、就業人員数を記載している。なお、年間平均臨時従業員数については、当該臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。
(2)提出会社の状況

平成27年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
3,808	42.6	17.5	6,699,707

セグメントの名称	従業員数(人)
環境・プラント	1,562
機械	352
プロセス機器	202
インフラ	655
精密機械	514
その他	0
全社(共通)	523
合計	3,808

(注)1.従業員数には、就業人員数を記載している。なお、年間平均臨時従業員数については、当該臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含む。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ653名増加したのは、主として、平成26年4月1日付で、当社の連結子会社であったアタカ大機㈱を吸収合併したことにより、当社の環境・プラント部門の従業員数が増加したことによるものである。
(3)労働組合の状況
当社の組合組織は、企業内単一組合として5地区約2,450人の組合員で組織されており、日本基幹産業労働組合連合会(基幹労連)を上部団体とし、これを通じて日本労働組合総連合会(連合)及び全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)に加盟している。
会社と労働組合との間には、対等、信頼、尊重を中心とした、話合いによる解決を基本とするよき労使関係が確立されており、労使間には現在係争事項はない。なお、昭和54年3月、会社と労働組合との間で、労働組合及び組合員の参加を基本とし、労使関係の基本事項を織り込んだ総合労働協約を締結している。
また、当社組合と当社グループ会社においてそれぞれ組織された労働組合とを中心として、日立造船グループ労働組合連合会が組織されている。