アズワン（7476）の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

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通期
全期間

連結

2008年3月31日: 53億9130万
2009年3月31日 -19.13%: 43億5984万
2010年3月31日 +9.21%: 47億6133万
2011年3月31日 +0.93%: 48億539万
2012年3月31日 +18.65%: 57億138万
2013年3月31日 -7.03%: 53億49万
2014年3月31日 +11.67%: 59億1905万
2015年3月31日 +1.11%: 59億8458万
2016年3月31日 -2.36%: 58億4362万
2017年3月31日 +4.28%: 60億9345万
2018年3月31日 +8.26%: 65億9669万
2019年3月31日 +14.65%: 75億6279万
2020年3月31日 +13.06%: 85億5067万
2021年3月31日 +15.68%: 98億9179万
2022年3月31日 -5.56%: 93億4182万
2023年3月31日 +21.99%: 113億9635万
2024年3月31日 -8.43%: 104億3588万
2025年3月31日 +11.09%: 115億9300万

個別

2008年3月31日: 55億7121万
2009年3月31日 -20.49%: 44億2966万
2010年3月31日 +7.14%: 47億4589万
2011年3月31日 -0.85%: 47億556万
2012年3月31日 +16.27%: 54億7111万
2013年3月31日 -5.75%: 51億5627万
2014年3月31日 +11.02%: 57億2447万
2015年3月31日 +1.47%: 58億866万
2016年3月31日 -1.06%: 57億4727万
2017年3月31日 +3.28%: 59億3569万
2018年3月31日 +9.97%: 65億2744万
2019年3月31日 +13.75%: 74億2500万
2020年3月31日 +13.96%: 84億6148万
2021年3月31日 +14.35%: 96億7529万
2022年3月31日 -9.56%: 87億5037万
2023年3月31日 +23.1%: 107億7182万
2024年3月31日 -8.39%: 98億6840万
2025年3月31日 +11.05%: 109億5900万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: 3)業績連動報酬の決定に関する方針
賞与は、当社の業績と連動して支給します。具体的には、各期の連結営業利益をベースとし、配当、従業員の賞与水準、他社の動向、及び中長期業績や過去の支給実績などを総合的に勘案の上算出された額を、毎年一定の時期に支給します。株式給付信託は非金銭報酬として支給します。株式給付信託は、中期経営計画の年度計画の達成を付与要件として、当社が定める株式給付規程に基づき株式に相当するポイントを付与します。付与要件は、中期経営計画における達成度合についての分かりやすい指標である売上高及び営業利益を重要指標として選択しており、毎年一定の時期に、取締役会においてその付与の有無を決定します。
4)譲渡制限付株式報酬の決定に関する方針
2025/06/25 10:27
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 目標連結売上高 :1,300億円
目標連結営業利益 : 148億円
連結営業利益率 : 11.4%
2025/06/25 10:27
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 一方で、前期においては阪神DC(物流センター)立ち上げ初年度であったことから売上高販管費率が19.7%でありましたが、当期においては19.0%に低下しております。
この結果、営業利益は115億93百万円(同11.1%増)、経常利益は120億71百万円(同11.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は82億29百万円(同9.7%増)となり、それぞれ過去最高を更新しました。
年間配当金につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益より特別損益の影響を除いた額を基準として基準額の50%を配当する方針としておりましたが、当期において節目となる連結売上高1,000億円を達成し、株主の皆様の日ごろのご支援に感謝の意を表するため、基準額の50%である59円を3円上回る62円(中間配当金28円、期末配当金34円、14期連続増配)とさせていただきました。
2025/06/25 10:27