4743 アイティフォー

4743
2026/04/20
時価
478億円
PER 予
15.11倍
2010年以降
8.19-33.27倍
(2010-2025年)
PBR
2.31倍
2010年以降
0.67-3.09倍
(2010-2025年)
配当 予
4.67%
ROE 予
15.26%
ROA 予
12.16%
資料
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アイティフォー(4743)の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

連結

2008年3月31日
16億6873万
2009年3月31日 -2.49%
16億2715万
2010年3月31日 -29.4%
11億4881万
2011年3月31日 +1.95%
11億7117万
2012年3月31日 +11.98%
13億1149万
2013年3月31日 +0.28%
13億1513万
2014年3月31日 +27.42%
16億7579万
2015年3月31日 -35.61%
10億7898万
2016年3月31日 +42.8%
15億4083万
2017年3月31日 -17.56%
12億7019万
2018年3月31日 +20.92%
15億3595万
2019年3月31日 +6.63%
16億3772万
2020年3月31日 +5.55%
17億2857万
2021年3月31日 +26.51%
21億8687万
2022年3月31日 +38.62%
30億3138万
2023年3月31日 +6.14%
32億1756万
2024年3月31日 +16.16%
37億3768万
2025年3月31日 -5.48%
35億3287万

個別

2008年3月31日
16億7389万
2009年3月31日 -2.04%
16億3968万
2010年3月31日 -28.97%
11億6473万
2011年3月31日 +1.66%
11億8403万
2012年3月31日 +11.56%
13億2093万
2013年3月31日 -0.1%
13億1961万
2014年3月31日 +28.12%
16億9063万
2015年3月31日 -35.4%
10億9209万
2016年3月31日 +36.16%
14億8694万
2017年3月31日 -18.98%
12億475万
2018年3月31日 +17.59%
14億1672万
2019年3月31日 +13.02%
16億113万
2020年3月31日 +3.9%
16億6357万
2021年3月31日 +28.57%
21億3883万
2022年3月31日 +34.51%
28億7685万
2023年3月31日 +8.23%
31億1363万
2024年3月31日 +13.82%
35億4391万
2025年3月31日 -9.04%
32億2372万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
ⅱ)中期経営計画「FLY ON 2026」の遂行
2024年度から2026年度の3カ年を対象とした第4次中期経営計画「FLY ON 2026」では、既存事業を力強く発展させ、新規事業で飛躍的に成長するというテーマを掲げ、売上高280億円、営業利益48億円、ROE・ROIC15%以上を目指しております。
ⅲ)コーポレート・ガバナンスの強化
2025/06/13 16:18
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一です。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。
セグメント間の内部売上高または振替高は、市場実勢価格に基づいております。
2025/06/13 16:18
#3 役員報酬(連結)
なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。
第4次中期経営計画の最終年度である2027年3月期の連結営業利益48億円を業績目標として設定します。
c.報酬の構成比率
2025/06/13 16:18
#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
業戦略:
「深く」、「大きく」、「新しく」のテーマに基づき、事業ポートフォリオの拡大を図り、売上高280億円、営業利益48億円、ROE・ROIC15%以上を目指します。また、2026年度に新規事業の売上高28億円を達成することを目指します。
② 人財戦略:
人財の確保と育成に重点を置き、多様性を尊重し、従業員の成長と満足度を高める取り組みを行ってまいります。
③ 企業価値向上戦略:
認知度向上と株主還元の高水準維持を図り、成長ストーリーの発信や機関投資家との対話を通じて、企業価値の向上を目指します。また、ROIC経営や株主還元の積極的な推進も重要な要素です。これにより、企業の持続的な成長と株主価値の最大化を目指します。
〈キャピタルアロケーション〉
第4次中期経営計画では、キャッシュインが3年総額88億円、キャッシュアウトが手元資金と合わせ3年総額118億6,000万円となる見込みです。株主の皆様への還元施策については、従来の連結配当性向50%、総還元性向70%以上という目標を継続してまいります。その他、新規事業投資、既存事業投資、社内投資、人財投資などのほか、持続的な成長のためにM&AやCVCなども積極的に検討してまいります。2025/06/13 16:18
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
業績においては、粗利率改善のための取り組みとして、開発内製化による外注加工費の原価低減などが奏功しました。販管費は、2023年4月からの賃金改定による人件費の増加、採用や教育費用の増加などの人財投資に注力した結果、4,337百万円(前年同期比108.0%)と増加しました。
これらの結果、当連結会計年度の業績は、売上高は20,552百万円(前年同期比99.5%)、営業利益は3,532百万円(前年同期比94.5%)、経常利益は3,668百万円(前年同期比95.4%)、親会社株主に帰属する当期純利益は2,914百万円(前年同期比105.2%)と減収増益(営業利益、経常利益は減益)になりました。
なお、報告セグメント別の経営成績は次のとおりです。
2025/06/13 16:18

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