8700 丸八証券

8700
2026/07/24
時価
80億円
PER
11.59倍
2010年以降
3.91-97.81倍
(2010-2026年)
PBR
0.97倍
2010年以降
0.22-2.74倍
(2010-2026年)
配当
5.03%
ROE
8.26%
ROA
5.5%
資料
Link
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丸八証券(8700)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2023年6月30日
1億3200万

個別

2008年3月31日
-14億6958万
2009年3月31日 -47.92%
-21億7373万
2009年12月31日
-1億7436万
2010年3月31日 -6.02%
-1億8485万
2010年6月30日
1881万
2010年9月30日
-3839万
2010年12月31日
5318万
2011年3月31日 +169.23%
1億4318万
2011年6月30日 -51.06%
7007万
2011年9月30日 +101.5%
1億4118万
2011年12月31日 +43.73%
2億293万
2012年3月31日 +87.05%
3億7959万
2012年6月30日 -72.02%
1億619万
2012年9月30日 +102.61%
2億1515万
2012年12月31日 +62.89%
3億5045万
2013年3月31日 +84.25%
6億4571万
2013年6月30日 -12.97%
5億6195万
2013年9月30日 +25.7%
7億638万
2013年12月31日 +34.49%
9億5004万
2014年3月31日 +14.02%
10億8323万
2014年6月30日 -84.98%
1億6268万
2014年9月30日 +178.25%
4億5268万
2014年12月31日 +64.25%
7億4353万
2015年3月31日 +33.97%
9億9614万
2015年6月30日 -71.52%
2億8371万
2015年9月30日 +5.11%
2億9821万
2015年12月31日 -15.48%
2億5204万
2016年3月31日 -25.13%
1億8870万
2016年6月30日
-1億7560万
2016年9月30日 -21.02%
-2億1251万
2016年12月31日
-1億5421万
2017年3月31日
7237万
2017年6月30日 -32.32%
4898万
2017年9月30日 +123.97%
1億971万
2017年12月31日 +81.96%
1億9963万
2018年3月31日 +116.96%
4億3313万
2018年6月30日 -68.03%
1億3848万
2018年9月30日 +97.16%
2億7303万
2018年12月31日 +22.6%
3億3473万
2019年3月31日 +50.81%
5億481万
2019年6月30日 -92.28%
3895万
2019年9月30日 +48.3%
5776万
2019年12月31日 +143.18%
1億4047万
2020年3月31日 -41.73%
8185万
2020年6月30日 -18.73%
6652万
2020年9月30日 +234.52%
2億2252万
2020年12月31日 +103.63%
4億5311万
2021年3月31日 +26.39%
5億7270万
2021年6月30日 -98.6%
801万
2021年9月30日 +999.99%
1億4004万
2021年12月31日 +143.49%
3億4099万
2022年3月31日 +18.18%
4億297万
2022年6月30日 -89.21%
4348万
2022年9月30日 +42.9%
6214万
2022年12月31日 +80.49%
1億1216万
2023年3月31日 +13.66%
1億2749万
2023年6月30日 +4.04%
1億3264万
2023年9月30日 +153.72%
3億3654万
2023年12月31日 +24.86%
4億2021万
2024年3月31日 +57.95%
6億6374万
2024年6月30日 -75.31%
1億6391万
2024年9月30日 -2.85%
1億5924万
2024年12月31日 +123.96%
3億5663万
2025年3月31日 +23.78%
4億4144万
2025年6月30日 -80.74%
8500万
2025年9月30日 +348.74%
3億8142万
2025年12月31日 +61.93%
6億1764万
2026年3月31日 +19.73%
7億3948万

有報情報

#1 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等(連結)
2)賞与
賞与については、年2回(6月および12月)支給しており、基本給総額の1か月分を基準とする「基本賞与」と、会社の営業利益に応じて支給する「利益賞与」の合計を支給総額としております。
各従業員への支給額は、賞与算定期間における個人の成果を反映して決定しております。営業部門においては定量評価および定性評価を、非営業部門においては主として定性評価を基に支給額を決定しております。
2026/06/19 11:47
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
2)経営成績
当事業年度の業績は、営業収益35億76百万円(前期比16.0%増)、純営業収益35億60百万円(同15.7%増)、営業利益7億39百万円(同67.5%増)、経常利益10億6百万円(同68.0%増)、当期純利益6億84百万円(同74.4%増)となりました。
②キャッシュ・フローの状況
2026/06/19 11:47

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