有価証券報告書-第96期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

【提出】
2020/06/26 9:27
【資料】
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【項目】
167項目
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役および監査役の報酬を決定するにあたっての方針と手続きは次のとおりであり、独立社外役員を過半数とする人事・報酬諮問委員会を設置し、取締役の報酬決定にあたって適切な関与・助言を得ている。
a.取締役
・取締役(社外取締役を除く)の報酬は、基本報酬(固定)および賞与により構成している。
・基本報酬については、各取締役の職責および成果、中長期的な業績見通し、各事業年度の業績、電気事業が
公益事業であることなどを勘案したうえで、株主総会決議の報酬限度額の範囲内で、独立社外役員を過半数とする人事・報酬諮問委員会の審議を経て、独立社外取締役および独立社外監査役も出席する取締役会において支給額を決定している。
・賞与については、各事業年度の業績を勘案し、支給の都度株主総会で総額を決議したうえで、独立社外役員
を過半数とする人事・報酬諮問委員会の審議を経て、独立社外取締役および独立社外監査役も出席する取締役会において支給額を決定している。
・社外取締役については、賞与を支給せず基本報酬のみを支給している。会社業績に左右されにくい報酬体系
とすることで経営に対する独立性を担保している。
b.監査役
・監査役の報酬は、賞与を支給せず基本報酬のみを支給している。会社業績に左右されにくい報酬体系とする
ことで経営に対する独立性を担保している。支給額については、株主総会決議の報酬限度額の範囲内で監査役の協議により決定している。
c.退職慰労金の廃止
・2007年4月26日開催の取締役会において、退職慰労金の廃止を決議している。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分報酬等の総額
(百万円)
報酬等の種類別の総額
報酬賞与金
支給員数
(名)
支給額
(百万円)
支給員数
(名)
支給額
(百万円)
取締役
(社外取締役を除く。)
30213302
監査役
(社外監査役を除く。)
53253
社外取締役16216
社外監査役23323

(注) 1 上記報酬には、2019年6月26日開催の第95回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役3名を含んでいる。
2 当事業年度に係る取締役賞与金については、支給しないこととした。
3 2007年6月28日開催の第83回定時株主総会において、報酬限度額を次のとおり決議している。
取締役 月額50百万円以内
監査役 月額11百万円以内
4 役員の報酬に業績連動報酬制度は導入していない。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載していない。