(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を2022年10月14日定時取締役会において、以下のように決議し定めております。
イ.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
当社の取締役の報酬は年度単位で変更される、業績に連動しない固定の金銭報酬である基本報酬により
構成されております。年に1回、職務・貢献度・業績等を勘案の上、取締役の個別の報酬額を審議・決定し、支給します。取締役の個別の報酬額の変更は毎年10月に行います。また、取締役の報酬等は、全て固定の金銭報酬であり、業績連動報酬等、非金銭報酬等、及び退任時の慰労金は支給しておりません。
ロ.役員の個人別の報酬等の内容の決定方法
役員の個人別の報酬額の決定については、株主総会で決議された報酬総額の限度額に沿って、取締役については取締役会に一任し、監査役については監査役会における監査役の協議にて決定しております。取締役の個人別の報酬額の決定については、取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬委員会に一任され、取締役個人別に職務・貢献度・業績等を勘案の上審議し個人別の報酬額を決定します。
なお、最近事業年度における当社の取締役の個人別の報酬等の額の決定過程における取締役会及び指名・報酬委員会の活動としては、指名・報酬委員会を2回開催し、取締役の個人別に、職務・貢献度・業績等を勘案の上審議・決定し答申され、取締役会で決議しております。
取締役の報酬限度額は、2019年6月14日開催の臨時株主総会において、監査役報酬限度額は、2020年9月29日開催の定時株主総会において、下記のとおり決議しております。

取締役の報酬額	社外取締役以外の取締役分年額100百万円以内、社外取締役分年額15百万円以内(注1)
監査役の報酬額	年額30百万円以内(注2)

(注)1.取締役の報酬額には、使用人兼務取締役の使用人分の給与は含みません。
当該株主総会終結時点の取締役の員数は5名(うち、社外取締役は2名)です。
2.当該株主総会終結時点の監査役の員数は3名(うち、社外監査役は2名)です。
なお、ストックオプション付与については必要に応じて随時、決定することとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数(人)
		固定報酬	業績連動報酬	左記のうち、非金銭報酬等
取締役 (社外取締役を除く。)	72,036	72,036	-	-	3
監査役 (社外監査役を除く。)	7,800	7,800	-	-	1
社外役員	20,400	20,400	-	-	5

(注) 1.2022年6月期の報酬額を記載しております。
2.業績連動報酬並びに非金銭報酬等については、現時点においては導入しておりません。
3.2020年9月29日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止及び対象役員に対しての役員退
職慰労金の打切り支給を決議しましたが、退職慰労金の打切り支給決議に対して、全対象役員から受取り
辞退の申し入れを受けたため、退職慰労金の支払いはありません。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。