有価証券報告書-第20期(2022/04/01-2023/03/31)
当社は、株主の皆様への利益配分を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。配当方針といたしましては、株主の皆様へ安定的に増配することを基本的な方向性とし、「経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当額を決定する」としております。
なお、配当の回数につきましては、当社定款においては中間配当が可能な定めをおいておりますが、年1回の期末配当を実施することを基本方針とし、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会を配当の決定機関としております。
2023年3月31日を基準日とする剰余金の配当および2024年3月期の配当につきましては、2022年9月28日付「2023年3月期 通期連結業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ」にて開示しております通り、2023年3月期を初年度とする中期経営計画(2023年3月期~2026 年3月期)において、2023年3月期および2024年3月期をchocoZAP事業への先行投資期間と位置付けていることから、無配とさせていただきました。なお、本中期経営計画では3年目である2025年3月期より投資回収期間に入ることを予定しており、この時点での復配を予定しております。
なお、配当の回数につきましては、当社定款においては中間配当が可能な定めをおいておりますが、年1回の期末配当を実施することを基本方針とし、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会を配当の決定機関としております。
2023年3月31日を基準日とする剰余金の配当および2024年3月期の配当につきましては、2022年9月28日付「2023年3月期 通期連結業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ」にて開示しております通り、2023年3月期を初年度とする中期経営計画(2023年3月期~2026 年3月期)において、2023年3月期および2024年3月期をchocoZAP事業への先行投資期間と位置付けていることから、無配とさせていただきました。なお、本中期経営計画では3年目である2025年3月期より投資回収期間に入ることを予定しており、この時点での復配を予定しております。