ステラケミファ(4109)の全事業営業利益の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 28億2200万
- 2009年3月31日 -55.92%
- 12億4400万
- 2010年3月31日 +104.98%
- 25億5000万
- 2011年3月31日 +36.59%
- 34億8300万
- 2012年3月31日 -30.92%
- 24億600万
- 2013年3月31日 +11.64%
- 26億8600万
- 2014年3月31日 -59.53%
- 10億8700万
- 2015年3月31日 -91.44%
- 9300万
- 2016年3月31日 +999.99%
- 13億8800万
- 2017年3月31日 +214.99%
- 43億7200万
- 2018年3月31日 -45.81%
- 23億6900万
- 2019年3月31日 +48.71%
- 35億2300万
- 2020年3月31日 -31.68%
- 24億700万
- 2021年3月31日 +69.55%
- 40億8100万
- 2022年3月31日 +12.3%
- 45億8300万
- 2023年3月31日 -23.33%
- 35億1400万
- 2024年3月31日 -22.54%
- 27億2200万
- 2025年3月31日 +59.37%
- 43億3800万
- 2026年3月31日 +7.05%
- 46億4400万
個別
- 2008年3月31日
- 18億3600万
- 2009年3月31日 -64.05%
- 6億6000万
- 2010年3月31日 +124.85%
- 14億8400万
- 2011年3月31日 +99.26%
- 29億5700万
- 2012年3月31日 -46.97%
- 15億6800万
- 2013年3月31日 +44.9%
- 22億7200万
- 2014年3月31日 -73.72%
- 5億9700万
- 2015年3月31日
- -2億6300万
- 2016年3月31日
- 7億9400万
- 2017年3月31日 +388.16%
- 38億7600万
- 2018年3月31日 -52.84%
- 18億2800万
- 2019年3月31日 +63.95%
- 29億9700万
- 2020年3月31日 -14.75%
- 25億5500万
- 2021年3月31日 +37.57%
- 35億1500万
- 2022年3月31日 +21.88%
- 42億8400万
- 2023年3月31日 -41.43%
- 25億900万
- 2024年3月31日 -30.93%
- 17億3300万
- 2025年3月31日 +102.65%
- 35億1200万
- 2026年3月31日 +4.16%
- 36億5800万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 2026/06/18 13:57
(注) 全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社の長期投資資金(会員権)です。(単位:百万円) セグメント間取引消去 △20 △20 連結財務諸表の営業利益 4,338 4,644 - #2 会計上の見積りの変更、連結財務諸表(連結)
- この見積りの変更による増加額303百万円を変更前の資産除去債務残高に加算しています。2026/06/18 13:57
なお、この見積りの変更により、当連結会計年度の営業利益は53百万円、経常利益および税金等調整前当期純利益は63百万円減少しています。 - #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一です。2026/06/18 13:57
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。
セグメント間の内部収益および振替高は市場実勢価格に基づいています。 - #4 役員報酬(連結)
- c. 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)2026/06/18 13:57
業績連動報酬等は、短期インセンティブとして、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標を反映した金銭報酬としています。各事業年度の連結売上高および連結営業利益の目標達成率と、親会社株主に帰属する当期純利益を全業務執行取締役共通の評価指標とするほか、各業務執行取締役の担当部門業績評価なども加味して個人別に決定されます。当該業績指標を選択した理由は、企業価値の向上を目指すにあたり、収益重視の観点から、売上高・営業利益を経営上の目標の達成状況を判断するための指標としているためです。
支給額は目標達成時を100%として、0%~150%の範囲で変動し、賞与として毎年一定の時期に支給します。主な業績指標(連結売上高、連結営業利益)の目標達成率変動幅と業績連動報酬支給率の関係は、下表のとおりです。 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (2) 中期経営計画2026/06/18 13:57
当社グループは、2026年3月期から2028年3月期までを対象とする第4次中期経営計画を策定しております。真の成長に向け、地盤固めを経た「変革」の時と位置付ける本計画期間におきましては、高純度薬品事業の伸張に牽引される収益拡大を基軸に、2028年3月期に営業利益を55億円、ROE8.0%以上の達成を目標としており、これに基づき各分野における施策を定めています。
健全で信頼される企業としてあり続けるために、高純度薬品の事業ポートフォリオの変革を推進し、持続的な成長を実現してまいります。 - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度の業績におきましては、高純度薬品事業のうち、主力の半導体部門について、活況なAI関連需要を背景に出荷量が増加したことに加え、電子材料部門の出荷量が前期と比較して増加しました。また、運輸事業における運送取扱量の増加も売上高の増加に寄与した結果、売上高は367億99百万円(前期比1.4%増)となりました。2026/06/18 13:57
利益面におきましては、売上高の増加に加え、原料価格上昇に伴う価格転嫁を実施したこと等により採算が改善した結果、営業利益は46億44百万円(同7.1%増)、経常利益は44億24百万円(同6.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は30億58百万円(同5.7%増)となりました。
なお、当社グループは、2026年3月期から2028年3月期までの3年間において、第4次中期経営計画を策定しており、売上高・営業利益およびROEを経営上の目標を達成するための客観的な指標として掲げています。2026年3月期の業績については、売上高、営業利益、ROEいずれも前期を上回る結果となりました。最終年度の数値目標の達成に向けて、各分野での施策を着実に進めてまいります。