有価証券報告書-第142期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
氏名 (役員区分) | 連結報酬等の 総額 (百万円) | 会社区分 | 連結報酬等の種類別の額(百万円) | |||
基本報酬 | 賞与 | 長期 インセンティブ (注)1 | その他 | |||
クリストフ ウェバー (取締役) | 1,758 | 提出会社 | 269 (注)2 | 638 | 851 (注)3 | ― |
岩﨑 真人 (取締役) | 193 | 提出会社 役員報酬 | 16 | 67 | 51 (注)5 | ― |
提出会社 使用人分報酬 (注)4 | 27 | 32 | ― | ― | ||
アンドリュー プランプ (取締役) | 795 | 提出会社 | 12 | ― | ― | ― |
武田ファーマシューティカルズ・インターナショナル Inc. (注)6 | 115 | 378 | 255 (注)7 | 35 (注)8 |
(注) 1 長期インセンティブプランは報酬の対象期間に応じて、複数年度にわたって費用を計上する報酬制度であり、当該年度に費用計上した額を記載しています。
2 基本報酬には、住宅や年金等の相当額およびこれに対する税金相当額(112百万円)を含みます。
3 2015年度から2018年度に付与した株式報酬制度(役員報酬BIP信託)のうち、当該年度に費用計上した額です。
4 ジャパン ファーマ ビジネスユニット プレジデント等としての給与等を記載しています。2019年6月27日開催の第143回定時株主総会に付議、承認された「取締役 (監査等委員である取締役を除く)賞与の支給の件」に係る2018年度の賞与支給額の総額には当該使用人分賞与は含まれません。
5 2015年度から2018年度に付与した株式報酬制度(役員報酬BIP信託)に基づき、当該年度に費用計上した額です。
6 リサーチ & デベロップメントプレジデントとしての給与等を記載しています。
7 2015年度から2018年度に付与した株式付与制度(ESOP信託)のうち、当該年度に費用計上した額です。
8 アンドリュー プランプ取締役に対して当該年度に武田ファーマシューティカルズ・インターナショナル Inc.から支払われた、現地の年金拠出金、フリンジ・ベネフィット相当額およびこれに対する税金相当額です。