有価証券報告書-第36期(2022/04/01-2023/03/31)

当社は、長期安定的な株主還元を行うことが重要と考えております。
2020年10月に公表した「中期経営計画2022」見直しにおいて、長期安定的な配当を基本方針とし、2022年度において配当性向35%程度をめざすこととしてきました。
この方針に基づき、当事業年度の配当金につきましては、1株当たり年間125円(うち中間配当金50円)といたしました。
今後につきましては、2023年4月に公表した「中期経営計画2025」において、引き続き長期安定的な株主還元を行うことを基本方針とし、各期における配当性向を35%以上として安定的に配当を実施するとともに、機会を捉えた資本政策を実施することといたしました。
内部留保資金の使途につきましては、上記の株主還元に加え、「長期ビジョン」「中期経営計画2025」に掲げる各施策の推進や経営基盤強化等のために投入することとしております。今後、これらの施策の実現を通じて企業価値の向上、ひいてはステークホルダーの皆様に提供する価値の向上を図っていきます。
なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額(百万円)	1株当たり配当額(円)
2022年11月1日	12,190	50.0
取締役会決議
2023年6月23日	18,286	75.0
定時株主総会決議