(重要な後発事象)
取締役、監査役、執行役員、従業員及び子会社取締役に対するストック・オプション(新株予約権)の付与について
当社は、平成29年6月28日開催の第38期定時株主総会において、会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、当社取締役、監査役、執行役員、従業員及び子会社取締役に対して、ストック・オプションとして発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任する件とした議案を、下記のとおり決議いたしました。
① 株主以外の者に対し特に有利な条件をもって新株予約権を発行する理由
当社の業績向上に対する貢献意欲や士気を一層高め、優秀な人材を継続的に確保すること、また、適正な監査
に対する意識を高めること等を目的として、当社取締役、監査役、執行役員、従業員及び子会社取締役に対し
て、特に有利な条件をもって新株予約権を発行するものであります。
② 株主総会決議による委任に基づき募集事項の決定をすることができる新株予約権の数の上限
5,000個(普通株式 500,000株)
③ 新株予約権の払込金額
本新株予約権につき金銭の払込みを要しない。