四半期報告書-第11期第2四半期(令和4年1月1日-令和4年3月31日)
文中の将来に関する事項は、当四半期会計期間の末日現在において当社が判断したものであります。
(1) 財政状態及び経営成績の状況
①経営成績の状況
当第2四半期累計期間における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大に減少の傾向が見られたものの、引き続き感染者数が増減を繰り返しており、依然予断を許さない状況が続いております。そのため引き続き経済活動回復に向けた動きは鈍く、国内経済の先行きは不透明な状況であります。
また、世界経済については、新型コロナウイルス感染症の影響に加え、ロシアのウクライナ侵攻により、グローバル企業のロシアでの事業撤退や世界的なエネルギー価格高騰といった影響が発生しており、世界経済の先行きも不透明な状況であります。
この様な状況の中で、首都圏を中心とした人材不足及び働き方改革への関心の高まり、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進の加速、地方創生の促進といった需要を背景に、当社のプロフェッショナル人材向けサービス事業は、様々な事業会社を中心に、新規受注を拡大し、事業活動を推進しており、売上高は堅調に推移しております。
当社では、FCエージェント事業を主軸事業とし、新たにWebプラットフォーム事業、ソリューション事業を開始しております。
FCエージェント事業においては、顧客企業と当社で業務委託もしくは人材派遣の契約を締結し、当社はその業務を、当社案件紹介サービス「FreeConsultant.jp」に登録のあるプロフェッショナル人材へ再委託、あるいは当社で有期雇用をして顧客企業へ人材派遣を行っております。また、顧客企業より依頼があれば、有料職業紹介サービスとして正規雇用の採用支援も行っております。
Webプラットフォーム事業においては、社会課題である東京一極集中の是正を目指した副業・転職プラットフォームサービスの提供を行っております。副業イノベーションプラットフォーム・サービス「Skill Shift」においては、地方金融機関や自治体と業務提携を行い、都市部人材の持つ業務スキルで地方中小企業の経営課題の解決を目指し、地方へ副業人材を供給しております。地方求人メディア・サイト「Glocal Mission Jobs」「Glocal Mission Times」においては、都市部プロ人材の地方転職を目的に、地方での働き方や地方企業に関する情報発信を通じ地方への興味喚起を行い、魅力ある地方優良企業の経営幹部ポジションなどの転職先を紹介しております。
ソリューション事業においては、FCエージェント事業及びWebプラットフォーム事業により蓄積されたノウハウとビッグデータを活かしたソリューションの提供を、地域金融機関や大企業・自治体を中心に進めております。現在、人材紹介事業の立ち上げ支援のため地域金融機関向けに「人材紹介伴走サポート」・45歳以降のセカンドキャリア構築支援のため企業人事向けに「HRソリューションズ」・社内外の人材を活用することで企業自治体が進めるイノベーションの推進を支援するため「イノベーション・サポート」以上3つのソリューションをそれぞれ提供しております。
登録プロフェッショナル数も順調な伸びを続けており、「FreeConsultant.jp」、「Skill Shift」、「Glocal Mission Jobs」への登録プロフェッショナル人数は38,000名を突破しました(2022年3月末時点)。
既存事業の拡大や新規事業展開に資するべく、営業人員含め多様な人材の採用強化を進めており、会社の規模拡大とオフィスの役割の変化を背景に会社設立10周年の節目に東京本社を移転しております。また「人生100年時代」を実践する「未来の働き方」を支えるプラットフォームの創造を目指し、新規登録者の獲得を強化するため株式会社And Technologiesの子会社化及び合併を実施するなど引き続き将来へ向けた投資を実施しております。
これらの結果、当第2四半期累計期間の業績は、売上高2,873,641千円(前年同期比17.0%増)、営業利益70,359千円(前年同期比37.0%減)、経常利益82,108千円(前年同期比27.1%減)、四半期純利益33,146千円(前年同期比55.9%減)となりました。
なお、当社は、プロフェッショナル人材向けサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(注) サービス名は商標又は登録商標です。
②財政状態の状況
(資産)
当第2四半期会計期間末における資産の残高は、1,949,600千円となり、前事業年度末に比べ125,564千円増加しました。これは主に、売掛金が238,119千円、建物が53,017千円、敷金が31,602千円、のれんが274,888千円増加し、現金及び預金が494,340千円減少したことによります。
(負債)
当第2四半期会計期間末における負債の残高は、1,020,126千円となり、前事業年度末に比べ169,267千円増加しました。これは主に、買掛金が208,973千円増加し、未払消費税等が35,615千円減少したことによります。
(純資産)
当第2四半期会計期間末における純資産の残高は、929,474千円となり、前事業年度末に比べ43,702千円減少しました。これは主に、自己株式が76,849千円増加し、四半期純利益の計上により利益剰余金が33,146千円増加したこと等によります。
(2) キャッシュ・フローの状況
当第2四半期累計期間末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、639,845千円となりました。
また、当第2四半期累計期間におけるキャッシュ・フローの状況とその要因は以下の通りであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において営業活動により獲得した資金は、8,792千円(前年同期は96,678千円の収入)となりました。収入の主な内訳は、税引前四半期純利益61,037千円の計上、仕入債務の増加208,973千円、支出の主な内訳は、売上債権の増加220,780千円、法人税等を52,548千円支払ったためであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において投資活動により使用した資金は、507,167千円(前年同期は5,377千円の支出)となりました。これは主に、子会社株式の取得による支出370,150千円、有形固定資産の取得による支出80,069千円、敷金の取得による支出54,418千円によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において財務活動により使用した資金は77,387千円(前年同期は5,222千円の収入)となりました。これは、自己株式取得による支出77,387千円によるものであります。
(3) 事業上及び財務上の対処すべき課題
当第2四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。
(4) 研究開発活動
当第2四半期累計期間において、該当事項はありません。
(1) 財政状態及び経営成績の状況
①経営成績の状況
当第2四半期累計期間における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大に減少の傾向が見られたものの、引き続き感染者数が増減を繰り返しており、依然予断を許さない状況が続いております。そのため引き続き経済活動回復に向けた動きは鈍く、国内経済の先行きは不透明な状況であります。
また、世界経済については、新型コロナウイルス感染症の影響に加え、ロシアのウクライナ侵攻により、グローバル企業のロシアでの事業撤退や世界的なエネルギー価格高騰といった影響が発生しており、世界経済の先行きも不透明な状況であります。
この様な状況の中で、首都圏を中心とした人材不足及び働き方改革への関心の高まり、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進の加速、地方創生の促進といった需要を背景に、当社のプロフェッショナル人材向けサービス事業は、様々な事業会社を中心に、新規受注を拡大し、事業活動を推進しており、売上高は堅調に推移しております。
当社では、FCエージェント事業を主軸事業とし、新たにWebプラットフォーム事業、ソリューション事業を開始しております。
FCエージェント事業においては、顧客企業と当社で業務委託もしくは人材派遣の契約を締結し、当社はその業務を、当社案件紹介サービス「FreeConsultant.jp」に登録のあるプロフェッショナル人材へ再委託、あるいは当社で有期雇用をして顧客企業へ人材派遣を行っております。また、顧客企業より依頼があれば、有料職業紹介サービスとして正規雇用の採用支援も行っております。
Webプラットフォーム事業においては、社会課題である東京一極集中の是正を目指した副業・転職プラットフォームサービスの提供を行っております。副業イノベーションプラットフォーム・サービス「Skill Shift」においては、地方金融機関や自治体と業務提携を行い、都市部人材の持つ業務スキルで地方中小企業の経営課題の解決を目指し、地方へ副業人材を供給しております。地方求人メディア・サイト「Glocal Mission Jobs」「Glocal Mission Times」においては、都市部プロ人材の地方転職を目的に、地方での働き方や地方企業に関する情報発信を通じ地方への興味喚起を行い、魅力ある地方優良企業の経営幹部ポジションなどの転職先を紹介しております。
ソリューション事業においては、FCエージェント事業及びWebプラットフォーム事業により蓄積されたノウハウとビッグデータを活かしたソリューションの提供を、地域金融機関や大企業・自治体を中心に進めております。現在、人材紹介事業の立ち上げ支援のため地域金融機関向けに「人材紹介伴走サポート」・45歳以降のセカンドキャリア構築支援のため企業人事向けに「HRソリューションズ」・社内外の人材を活用することで企業自治体が進めるイノベーションの推進を支援するため「イノベーション・サポート」以上3つのソリューションをそれぞれ提供しております。
登録プロフェッショナル数も順調な伸びを続けており、「FreeConsultant.jp」、「Skill Shift」、「Glocal Mission Jobs」への登録プロフェッショナル人数は38,000名を突破しました(2022年3月末時点)。
既存事業の拡大や新規事業展開に資するべく、営業人員含め多様な人材の採用強化を進めており、会社の規模拡大とオフィスの役割の変化を背景に会社設立10周年の節目に東京本社を移転しております。また「人生100年時代」を実践する「未来の働き方」を支えるプラットフォームの創造を目指し、新規登録者の獲得を強化するため株式会社And Technologiesの子会社化及び合併を実施するなど引き続き将来へ向けた投資を実施しております。
これらの結果、当第2四半期累計期間の業績は、売上高2,873,641千円(前年同期比17.0%増)、営業利益70,359千円(前年同期比37.0%減)、経常利益82,108千円(前年同期比27.1%減)、四半期純利益33,146千円(前年同期比55.9%減)となりました。
なお、当社は、プロフェッショナル人材向けサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(注) サービス名は商標又は登録商標です。
②財政状態の状況
(資産)
当第2四半期会計期間末における資産の残高は、1,949,600千円となり、前事業年度末に比べ125,564千円増加しました。これは主に、売掛金が238,119千円、建物が53,017千円、敷金が31,602千円、のれんが274,888千円増加し、現金及び預金が494,340千円減少したことによります。
(負債)
当第2四半期会計期間末における負債の残高は、1,020,126千円となり、前事業年度末に比べ169,267千円増加しました。これは主に、買掛金が208,973千円増加し、未払消費税等が35,615千円減少したことによります。
(純資産)
当第2四半期会計期間末における純資産の残高は、929,474千円となり、前事業年度末に比べ43,702千円減少しました。これは主に、自己株式が76,849千円増加し、四半期純利益の計上により利益剰余金が33,146千円増加したこと等によります。
(2) キャッシュ・フローの状況
当第2四半期累計期間末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、639,845千円となりました。
また、当第2四半期累計期間におけるキャッシュ・フローの状況とその要因は以下の通りであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において営業活動により獲得した資金は、8,792千円(前年同期は96,678千円の収入)となりました。収入の主な内訳は、税引前四半期純利益61,037千円の計上、仕入債務の増加208,973千円、支出の主な内訳は、売上債権の増加220,780千円、法人税等を52,548千円支払ったためであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において投資活動により使用した資金は、507,167千円(前年同期は5,377千円の支出)となりました。これは主に、子会社株式の取得による支出370,150千円、有形固定資産の取得による支出80,069千円、敷金の取得による支出54,418千円によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
当第2四半期累計期間において財務活動により使用した資金は77,387千円(前年同期は5,222千円の収入)となりました。これは、自己株式取得による支出77,387千円によるものであります。
(3) 事業上及び財務上の対処すべき課題
当第2四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。
(4) 研究開発活動
当第2四半期累計期間において、該当事項はありません。