フロンティアインターナショナル（7050）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2018年4月30日: 10億4651万
2018年10月31日 -48.57%: 5億3826万
2019年1月31日 +48.7%: 8億41万
2019年4月30日 +40.73%: 11億2640万
2019年7月31日 -89.27%: 1億2084万
2019年10月31日 +466.26%: 6億8431万
2020年1月31日 +73.21%: 11億8526万
2020年4月30日 +8.43%: 12億8516万
2020年7月31日: -1億9496万
2020年10月31日: 2億9492万
2021年1月31日 +116.87%: 6億3959万
2021年4月30日 +17.43%: 7億5107万
2021年7月31日 -65.76%: 2億5716万
2021年10月31日 +445.17%: 14億196万
2022年1月31日 +66.6%: 23億3567万
2022年4月30日 +34.07%: 31億3146万
2022年7月31日 -81.74%: 5億7173万
2022年10月31日 +79.62%: 10億2694万
2023年1月31日 +48.21%: 15億2199万
2023年4月30日 +23.21%: 18億7525万
2023年7月31日 -92.81%: 1億3490万
2023年10月31日 +517.45%: 8億3296万
2024年1月31日 +35.62%: 11億2968万
2024年4月30日 +7.13%: 12億1022万
2024年7月31日 -92.9%: 8586万
2024年10月31日 +385.43%: 4億1682万
2025年1月31日 +87.64%: 7億8211万
2025年4月30日 +63.36%: 12億7767万
2025年7月31日 -81.22%: 2億3996万
2025年10月31日 +368.03%: 11億2313万
2026年1月31日 +70.98%: 19億2031万

個別

2018年4月30日: 9億4250万
2019年4月30日 -9.24%: 8億5542万
2020年4月30日 +8.91%: 9億3163万
2021年4月30日 -56.76%: 4億279万
2022年4月30日 +444.94%: 21億9497万
2023年4月30日 -45.87%: 11億8814万
2024年4月30日 -22.23%: 9億2401万
2025年4月30日 -6.43%: 8億6464万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: ロ)取締役の個人別の報酬等の内容に関する方針等
当社の取締役の報酬等は、金銭報酬であり、固定報酬と業績連動報酬(賞与)により構築しております。固定報酬と業績連動報酬(賞与)の割合は、各人の報酬等が全体として、適切なインセンティブとして機能するように決定されます。ただし、業績連動報酬(賞与)については、その職責を踏まえて、社外取締役には支給しておりません。固定報酬の額については、会社の業績の状況、経済情勢、各役員の役位、経歴、実績、その他各種の要素を勘案して決定するものとして毎月支給します。業績連動報酬(賞与)の決定においては、業績との連動制を高めるため、当社グループの売上高、売上総利益、営業利益等を指標として採用しております。当該指標について、実績値を段階的に評価した上で、その評価に基づき報酬額を決定するものとして、年1回一定の時期に支給します。
なお、取締役(社外取締役を除きます。)の退任に際して、別途株主総会の決議を得た場合には、退職慰労金を支給するものとし、その額は、役位、在任期間等を勘案して当社所定の基準により決定します。
2025/07/31 16:19
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当連結会計年度は、売上高が堅調に推移したことにより、売上原価は、16,441百万円(同22.0%増)となりました。この結果、売上総利益は3,893百万円(同12.2%増)となりました。
(販売費及び一般管理費、営業利益)
当連結会計年度は、来期以降に向けた人的資本投資の増加により、販売費及び一般管理費は、2,616百万円(同15.7%増)となりました。この結果、営業利益は1,277百万円(同5.6%増)となりました。
2025/07/31 16:19