バルミューダ（6612）の営業利益又は営業損失（△）の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2019年12月31日: 10億7100万
2020年9月30日 -14.17%: 9億1925万
2020年12月31日 +43.27%: 13億1700万
2021年3月31日 -65.53%: 4億5400万
2021年6月30日 +59.47%: 7億2400万
2021年9月30日 -40.06%: 4億3400万
2021年12月31日 +249.77%: 15億1800万
2022年3月31日 -88.67%: 1億7200万
2022年6月30日 +144.77%: 4億2100万
2022年9月30日 -62.71%: 1億5700万
2022年12月31日 -52.23%: 7500万
2023年3月31日: -4億1600万
2023年6月30日 -67.07%: -6億9500万
2023年9月30日 -64.46%: -11億4300万
2023年12月31日 -20.3%: -13億7500万
2024年3月31日: -2億3600万
2024年6月30日: -9100万
2024年9月30日 -161.54%: -2億3800万
2024年12月31日: 1200万
2025年3月31日: -2億8000万
2025年6月30日 -37.14%: -3億8400万
2025年9月30日 -119.27%: -8億4200万
2025年12月31日 -2.85%: -8億6600万

個別

2019年12月31日: 10億6400万
2020年12月31日 +22.09%: 12億9900万
2021年12月31日 +16.17%: 15億900万
2022年12月31日 -95.23%: 7200万
2023年12月31日: -13億8400万
2024年12月31日: 1600万
2025年12月31日: -8億7400万

有報情報

#1 役員報酬（連結）

予算達成状況を基に定められる従業員に対する決算賞与(※)の平均支払月数を参考に、固定報酬月額に乗じた額を基本とし、併せて、各業務執行取締役個人の業績への貢献度を勘案して決定する。
※前年度予算の達成状況(営業利益等)を基に、支給の可否及び支給水準を決定する。
ハ非金銭報酬等(株式関連報酬等)

2025/03/28 15:02

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、成長性、収益性及び効率性向上を重視した経営が必要と認識し、企業価値の向上に努めています。企業価値向上の判断にあたっては、重要な経営指標として売上高及び営業利益率を重視し、収益力の向上及び堅実な経営基盤の構築に邁進していきます。
(3)経営戦略等

2025/03/28 15:02

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

これらの取り組みの結果、当連結会計年度は、売上高が12,462百万円(対前年同期比4.2%の減少)、営業利益が12百万円(前年同期より1,387百万円の増加)、経常利益が94百万円(前年同期より1,332百万円の増加)、親会社株主に帰属する当期純利益が67百万円(前年同期より2,138百万円の増加)となり、すべての段階利益において損益改善し、黒字転換を達成しました。

				(単位:百万円)
売上高	13,011	12,462	△549	△4.2
営業利益又は営業損失(△)	△1,375	12	1,387	―
経常利益又は経常損失(△)	△1,237	94	1,332	―

(売上高)
地域別では、東アジア、東南アジアにおける積極的な製品展開等が奏功し、その他地域における売上高が22.0%増加しました。

2025/03/28 15:02