四半期報告書-第5期第3四半期(平成26年10月1日-平成26年12月31日)
(重要な後発事象)
希望退職者の募集について
当社は平成27年1月26日開催の当社取締役会において、当社グループの希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、パイオニアグループのホームAV事業、電話機事業およびヘッドホン関連事業の統合を控え、今後大きな転換を遂げていく中で、来期および将来に向けた経営環境の変化に対応する組織体制を目指したスリム化および抜本的な構造改革が必要であり、またこれを機に転進や当社グループ外に活躍の場を求める従業員のための選択肢として、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
2.希望退職者の募集の概要
① 対象会社:オンキヨー株式会社および国内連結子会社
② 対象者:平成26年12月31日現在、対象会社に在籍し以下のいずれかに該当する者
ⅰ)45歳以上かつ勤続2年以上の管理職
ⅱ)40歳以上かつ勤続2年以上の総合職一般社員
ⅲ)40歳以上かつ勤続2年以上の有期雇用社員
③ 募集人数:約100名程度
④ 募集期間:平成27年3月2日から平成27年3月13日まで(予定)
⑤ 退職日:平成27年4月30日
⑥ 優遇措置:本制度の適用者には特別退職金の支給を行います。さらに、本人の要望に応じて会社負担による再就職のための支援を行います。
3.今後の見通し
今回の募集に伴って発生する特別退職金等は平成27年3月期連結業績において、特別損失として計上する予定であります。現時点では応募者数およびその内訳が未確定であるため、影響額は確定しておりません。
希望退職者の募集について
当社は平成27年1月26日開催の当社取締役会において、当社グループの希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社グループは、パイオニアグループのホームAV事業、電話機事業およびヘッドホン関連事業の統合を控え、今後大きな転換を遂げていく中で、来期および将来に向けた経営環境の変化に対応する組織体制を目指したスリム化および抜本的な構造改革が必要であり、またこれを機に転進や当社グループ外に活躍の場を求める従業員のための選択肢として、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
2.希望退職者の募集の概要
① 対象会社:オンキヨー株式会社および国内連結子会社
② 対象者:平成26年12月31日現在、対象会社に在籍し以下のいずれかに該当する者
ⅰ)45歳以上かつ勤続2年以上の管理職
ⅱ)40歳以上かつ勤続2年以上の総合職一般社員
ⅲ)40歳以上かつ勤続2年以上の有期雇用社員
③ 募集人数:約100名程度
④ 募集期間:平成27年3月2日から平成27年3月13日まで(予定)
⑤ 退職日:平成27年4月30日
⑥ 優遇措置:本制度の適用者には特別退職金の支給を行います。さらに、本人の要望に応じて会社負担による再就職のための支援を行います。
3.今後の見通し
今回の募集に伴って発生する特別退職金等は平成27年3月期連結業績において、特別損失として計上する予定であります。現時点では応募者数およびその内訳が未確定であるため、影響額は確定しておりません。