有価証券報告書-第13期(平成29年9月1日-平成30年8月31日)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
当社は2014年7月8日付で普通株式1株につき100株の株式分割を、また2015年2月1日付で普通株式1株につき5株の株式分割を行っておりますが、以下は、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
(1) ストック・オプションの内容
(注) 権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員等として認定された者であることを要します。その他の権利行使条件等については、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2018年8月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
② 単価情報
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価方法 モンテカルロ・シミュレーション
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
(注) 1.満期までの期間(7年間)に応じた直近の期間で算定しております。
2.割当日(2018年3月)より権利行使期間(2025年2月)の期間で見積っております。
3.直近の配当実績によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積もりは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。
6.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
(追加情報)
「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号 2018年1月12日。以下「実務対応報告第36号」という。)の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号第10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。
1.権利確定条件付き有償新株予約権の概要
前述の「3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。なお、第5回、第6回及び第7回新株予約権が権利確定条件付き有償新株予約権となります。
2.採用している会計処理の概要
(権利確定日以前の会計処理)
(1) 権利確定条件付き有償新株予約権の付与に伴う従業員等からの払込金額を、純資産の部に新株予約権として計上する。
(2) 新株予約権として計上した払込金額は、権利不確定による失効に対応する部分を利益として計上する。
(権利確定日後の会計処理)
(3) 権利確定条件付き有償新株予約権が権利行使され、これに対して新株を発行した場合、新株予約権として計上した額のうち、当該権利行使に対応する部分を払込資本に振り替える。
(4) 権利不行使による失効が生じた場合、新株予約権として計上した額のうち、当該失効に対応する部分を利益として計上する。この会計処理は、当該失効が確定した期に行う。
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
| 前連結会計年度 (自 2016年9月1日 至 2017年8月31日) | 当連結会計年度 (自 2017年9月1日 至 2018年8月31日) | |||
| 新株予約権戻入益 | 525 | 千円 | ― | 千円 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
当社は2014年7月8日付で普通株式1株につき100株の株式分割を、また2015年2月1日付で普通株式1株につき5株の株式分割を行っておりますが、以下は、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
(1) ストック・オプションの内容
| 第1回新株予約権 | 第3回新株予約権 | 第4回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 1名 当社従業員 9名 社外協力者 2名 | 当社従業員 20名 社外協力者 1名 | 当社従業員 105名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 1,965,000株 | 普通株式 92,500株 | 普通株式 209,000株 |
| 付与日 | 2011年1月15日 | 2013年3月31日 | 2014年7月31日 |
| 権利確定条件 | (注) | (注) | (注) |
| 対象勤務期間 | 2011年1月15日~ 2013年1月15日 | 2013年3月31日~ 2015年3月31日 | 2014年7月31日~ 2016年7月31日 |
| 権利行使期間 | 2013年1月16日~ 2021年1月14日 | 2015年4月1日~ 2023年3月20日 | 2016年8月1日~ 2024年7月28日 |
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | 第7回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 3名 当社従業員 4名 | 当社取締役 1名 当社従業員 6名 | 当社子会社従業員 11名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 420,000株 | 普通株式 230,000株 | 普通株式 22,000株 |
| 付与日 | 2015年8月10日 | 2016年12月28日 | 2018年3月7日 |
| 権利確定条件 | (注) | (注) | (注) |
| 対象勤務期間 | ― | ― | ― |
| 権利行使期間 | 2015年8月10日~ 2022年8月9日 | 2018年12月1日~ 2023年12月28日 | 2020年12月1日~ 2025年2月28日 |
(注) 権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員等として認定された者であることを要します。その他の権利行使条件等については、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2018年8月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第1回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第4回 新株予約権 | 第5回 新株予約権 | 第6回 新株予約権 | 第7回 新株予約権 | |
| 権利確定前 | ||||||
| 前連結会計年度末(株) | ― | ― | ― | 216,000 | 200,000 | ― |
| 付与(株) | ― | ― | ― | ― | ― | 22,000 |
| 失効(株) | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 権利確定(株) | ― | ― | ― | 216,000 | ― | ― |
| 未確定残(株) | ― | ― | ― | ― | 200,000 | 22,000 |
| 権利確定後 | ||||||
| 前連結会計年度末(株) | 1,000,000 | 20,000 | 160,500 | 24,000 | ― | ― |
| 権利確定(株) | ― | ― | ― | 216,000 | ― | ― |
| 権利行使(株) | ― | 7,500 | 44,500 | ― | ― | ― |
| 失効(株) | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 未行使残(株) | 1,000,000 | 12,500 | 116,000 | 240,000 | ― | ― |
② 単価情報
| 第1回 新株予約権 | 第3回 新株予約権 | 第4回 新株予約権 | 第5回 新株予約権 | 第6回 新株予約権 | 第7回 新株予約権 | |
| 権利行使価格(円) | 10 | 200 | 300 | 1,201 | 1,228 | 4,430 |
| 行使時平均株価(円) | ― | 4,051 | 3,395 | ― | ― | ― |
| 付与日における公正な 評価単価(円) | ― | ― | ― | 6 | 5.5 | 1 |
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価方法 モンテカルロ・シミュレーション
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
| 株価変動性 (注)1 | 61.06% |
| 予想残存期間 (注)2 | 7年 |
| 予想配当 (注)3 | 0円/株 |
| 無リスク利子率 (注)4 | -0.041% |
(注) 1.満期までの期間(7年間)に応じた直近の期間で算定しております。
2.割当日(2018年3月)より権利行使期間(2025年2月)の期間で見積っております。
3.直近の配当実績によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積もりは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。
6.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
| (1) | 当連結会計年度末における本源的価値の合計額 | 5,459,780 | 千円 |
| (2) | 当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの 権利行使日における本源的価値の合計額 | 173,350 | 千円 |
(追加情報)
「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号 2018年1月12日。以下「実務対応報告第36号」という。)の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号第10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。
1.権利確定条件付き有償新株予約権の概要
前述の「3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。なお、第5回、第6回及び第7回新株予約権が権利確定条件付き有償新株予約権となります。
2.採用している会計処理の概要
(権利確定日以前の会計処理)
(1) 権利確定条件付き有償新株予約権の付与に伴う従業員等からの払込金額を、純資産の部に新株予約権として計上する。
(2) 新株予約権として計上した払込金額は、権利不確定による失効に対応する部分を利益として計上する。
(権利確定日後の会計処理)
(3) 権利確定条件付き有償新株予約権が権利行使され、これに対して新株を発行した場合、新株予約権として計上した額のうち、当該権利行使に対応する部分を払込資本に振り替える。
(4) 権利不行使による失効が生じた場合、新株予約権として計上した額のうち、当該失効に対応する部分を利益として計上する。この会計処理は、当該失効が確定した期に行う。