(うち負ののれん償却額)
連結
- 2025年3月31日
- 6200万
- 2026年3月31日 ±0%
- 6200万
有報情報
- #1 その他、財務諸表等(連結)
- (3)【その他】2026/06/25 16:23
該当事項はありません。 - #2 その他、連結財務諸表等(連結)
- (2)【その他】2026/06/25 16:23
当連結会計年度における半期情報等 - #3 その他の包括利益に関する組替調整額、法人税等及び税効果額(連結)
- ※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) その他有価証券評価差額金: 当期発生額 35百万円 1,234百万円 組替調整額 △1,526 △51 法人税等及び税効果調整前 △1,491 1,183 法人税等及び税効果額 406 △1,217 その他有価証券評価差額金 △1,084 △34 繰延ヘッジ損益: 当期発生額 461 △665 組替調整額 - - 資産の取得原価調整額 △223 486 法人税等及び税効果調整前 237 △178 法人税等及び税効果額 △76 56 繰延ヘッジ損益 160 △121 為替換算調整勘定: 当期発生額 6,934 2,484 組替調整額 - △5,993 法人税等及び税効果調整前 6,934 △3,509 法人税等及び税効果額 △2,011 1,461 為替換算調整勘定 4,922 △2,048 退職給付に係る調整額: 当期発生額 2,396 1,360 組替調整額 △621 △886 法人税等及び税効果調整前 1,774 474 法人税等及び税効果額 △573 △128 退職給付に係る調整額 1,201 345 持分法適用会社に対する持分相当額: 当期発生額 36 △113 組替調整額 - - 持分法適用会社に対する持分相当額 36 △113 その他の包括利益合計 5,236 △1,972 - #4 その他の参考情報(連結)
- 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第114期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 2025年6月26日関東財務局長に提出2026/06/25 16:23 - #5 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③【その他の新株予約権等の状況】2026/06/25 16:23
該当事項はありません。 - #6 ガバナンス(連結)
- ガバナンス
大王グループでは、代表取締役を委員長とした「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する戦略や方針等を議論しています。サステナビリティ戦略である「大王グループサステナビリティ・ビジョン」についても「サステナビリティ委員会」で議論の上、取締役会で策定しました。
「サステナビリティ委員会」の下にサステナビリティを巡る動きやマテリアリティと連動する7つの部会(①地球温暖化対策部会、②TCFD対応部会、③森林・生物多様性対応部会、④環境負荷低減部会、⑤価値共創部会、⑥SDGs調達推進部会、⑦ESG情報開示充実部会)を設置し、具体的なマイルストーンや取組み項目を決めて実行しています。
これらのサステナビリティに関する戦略・方針や課題に対する取組み状況は、四半期ごとに経営会議に「サステナビリティの取組みの進捗状況」として報告され、内容に応じて、経営会議から取締役会に報告しています。
2026/06/25 16:23 - #7 ガバナンス、人的資本(連結)
- ガバナンス
大王グループでは、人事担当執行役員を委員長とした「人財戦略委員会」を設置、原則毎月開催し、人的資本に関する議論を行っています。当委員会では、経営戦略の実現に資する人財戦略やダイバーシティ方針に基づき、委員会決議または委任された取締役会の決裁を得て、重要施策については、経営会議および取締役会に上程し、幅広い意見を聴取しています。また、人財戦略委員会の下部に部会を設置、詳細な施策は下部会で遂行していくことで、人財戦略委員会においては、個別施策には過度に入らず、全体方針を審議する運営に注力しています。また、サステナビリティに関する項目については「サステナビリティ委員会」と連携を取りながら取組みを進めています。2026/06/25 16:23 - #8 ガバナンス、気候変動(連結)
- ガバナンス
気候変動への対応に関する基本的なガバナンスはサステナビリティ戦略全体のガバナンスに含まれます(詳細は「(1)大王グループサステナビリティ・ビジョン」を参照)。
当社グループでは、特に「気候変動への対応」をマテリアリティの一つに挙げ、石炭ゼロ化の推進に力を入れています。サステナビリティ戦略全体のガバナンスの中で、気候変動に関する具体的な取組みについては「サステナビリティ委員会」の下に設置した7部会のうち、「地球温暖化対策部会」「TCFD対応部会」「環境負荷低減部会」「森林・生物多様性対応部会」「価値共創部会」の5部会を中心に検討・推進しています。特に石炭ゼロ化は、生産部門管掌の取締役常務執行役員を推進責任者として位置づけ、社内の取締役、執行役員の出席する「生産会議」や「経営会議」でも、その取組みを報告、モニタリングする体制としています。2026/06/25 16:23 - #9 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- (1)【コーポレート・ガバナンスの概要】2026/06/25 16:23
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 - #10 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- 2【サステナビリティに関する考え方及び取組】2026/06/25 16:23
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 - #11 ストックオプション制度の内容(連結)
- 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。2026/06/25 16:23 - #12 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (セグメント情報等)2026/06/25 16:23
【セグメント情報】 - #13 セグメント表の脚注(連結)
- 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業、ゴルフ場事業及びCNF事業等を含んでいます。2026/06/25 16:23
- #14 デリバティブ取引関係、連結財務諸表(連結)
- (デリバティブ取引関係)2026/06/25 16:23
1.ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引 - #15 ライツプランの内容(連結)
- ②【ライツプランの内容】2026/06/25 16:23
該当事項はありません。 - #16 リスク管理(連結)
- 地球温暖化対策部会、2026/06/25 16:23
- #17 リスク管理、人的資本(連結)
- リスク管理
第5次中期事業計画に連動する人財戦略を策定した際に人財戦略委員会にて議論を重ねて、「企業成長に必要な人財獲得・育成」「DE&I推進などによる多様な人財活用」「働き方・組織風土による生産性への影響」のリスクを当社の人財・組織風土に関わるリスクとして特定・管理しています。総務・人財本部を中心に関連部署と連携して顕在化している事例などを検証するとともに対応策を検討し継続的なモニタリングをしながらリスク低減に努めています。2026/06/25 16:23 - #18 リスク管理、気候変動(連結)
- リスク管理
気候変動への対応に関する基本的なリスク管理はサステナビリティ戦略全体のリスク管理に含まれます(詳細は「(1)大王グループサステナビリティ・ビジョン」を参照)。
特に、気候関連リスクの識別・評価においてはシナリオ分析を行い、移行リスク、物理的リスク、機会に分けて網羅的に抽出して、財務に影響を与える項目を整理しました。また、リスクの特定や不確実性の高/低の評価、定性的・定量的な財務インパクトの検討を行っています。
気候変動リスクの識別・評価は、「サステナビリティ委員会」の下に設置した7部会のうち、「地球温暖化対策部会」「TCFD対応部会」「環境負荷低減部会」「森林・生物多様性対応部会」「価値共創部会」の5部会において実施しています。2026/06/25 16:23 - #19 リース取引関係、連結財務諸表(連結)
- (リース取引関係)2026/06/25 16:23
(借主側) - #20 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費(連結)
- ※4.一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 3,751百万円 3,936百万円 - #21 主な資産及び負債の内容(連結)
- 【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。2026/06/25 16:23 - #22 主要な設備の状況
- 2【主要な設備の状況】2026/06/25 16:23
当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。
(1)提出会社 - #23 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりです。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 運送費及び保管費 63,587百万円 65,519百万円 給与手当及び賞与 17,555 17,839 賞与引当金繰入額 1,811 1,929 退職給付費用 500 349 - #24 主要な非連結子会社の名称及び連結の範囲から除いた理由(連結)
- 主要な非連結子会社の名称等
主要な非連結子会社
ダイオーエコワーク株式会社
(連結の範囲から除いた理由)
非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除いています。2026/06/25 16:23 - #25 主要な顧客ごとの情報
- 3.主要な顧客ごとの情報2026/06/25 16:23
連結損益計算書の売上高の10%以上である単一の外部顧客がいないため、記載を省略しています。 - #26 事業の内容
- 3【事業の内容】2026/06/25 16:23
当社グループは、当社、連結子会社31社及び関連会社1社によって構成され、その主な事業内容と、主要な会社の当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。
なお、以下に示す区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。 - #27 事業構造改善費用の注記(連結)
- ※10.事業構造改善費用2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
当社グループは、ホーム&パーソナルケア事業における海外事業の構造改革を進めており、本構造改革に伴う費用及び損失を事業構造改善費用として特別損失に計上しています。その内訳は、中国事業の固定資産譲渡に係る減損損失4,013百万円、及びトルコの連結子会社エリエール・インターナショナル・ターキーA.S.(以下、「EITR」という。)の株式譲渡に係る損失見込額3,278百万円です。 - #28 事業等のリスク
- 3【事業等のリスク】2026/06/25 16:23
有価証券報告書等に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重大な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。
なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 - #29 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
- ② 戦略2026/06/25 16:23
長期ビジョン「Daio group transformation 2035」に基づいた第5次中期事業計画では、経営基盤の再構築のための3年間と定めて3つのテーマである「営業キャッシュ・フロー創出力強化」「将来成長のための厳選した投資の実行」「財務基盤の強化」に取り組むことを掲げています。ビジネスモデルや財務基盤の再構築、カーボンニュートラルの実現に向けた化石由来CO2排出量削減を実行していくことで競争優位性を強化していきます。この経営戦略を実行していくための人財戦略として、「個の成長支援」「多様性を活かす」「変革・挑戦の促進」の3本柱を掲げ、2025年度に実施したエンゲージメントサーベイの結果から重点事項として抽出した「社員の個性や能力の発揮」「社員の仕事への充実度ややりがい」「個人の評価の公平性」「大王グループ全体の相互尊重の精神」に対し、現場に即した施策を順次実行しています。今後は「誰かの挑戦を後押しできる企業文化の醸成」「変化や挑戦に前向きな自律人財の育成」を通じて「当社の目指す関係=会社の企業価値向上と社員の人生の質の向上」を構築していきます。
<個の成長支援>個の学びと成長への意欲を活かしてスキル向上と経験値拡大を支援し、さらに意欲を高めて成長を促進することが組織力強化の鍵となります。教育投資を強化するとともに、各自がキャリア形成に積極的になれる環境と制度の充実に取り組んでいきます。 - #30 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標(連結)
- ④ 指標と目標2026/06/25 16:23
(注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき提出会社及び常時雇用の労働者300名を超える国内連結子会社にて算出、開示しています。主なKPI 単体 連結 対象範囲 2025年度実績 2025年度実績 2030年度目標 女性管理職比率 3.8% 7.1% 10.0% 提出会社及び国内・海外の連結子会社 男性育休取得率 91.3% (注1)81.7% 100.0% 提出会社及び男性育休取得率の開示義務がある常時雇用の労働者300名を超える国内連結子会社 年次休取得率 79.6% 81.0% 90.0% 提出会社及び国内・海外の連結子会社 一般社員時間外労働時間 20.5h/月 17.8h/月 10.0h/月 提出会社及び国内・海外の連結子会社 障がい者雇用率 2.8% (注2)2.6% 2.8% 提出会社及び障がい者の雇用義務がある常時雇用の労働者40名以上の国内連結子会社 3年後新卒定着率(総合職) 76.2% (注3)- 90.0% 新卒総合職定期採用制を導入している大王製紙単体※2020年度~2022年度入社者の平均値を算出 - #31 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等(連結)
- 人財戦略2026/06/25 16:23
当社グループは、長期ビジョン「Daio Group Transformation 2035」及び第5次中期事業計画のもと、経営基盤を支える人財戦略として、「個の成長支援」「多様性を活かす」「変革・挑戦の促進」を基本方針としています。エンゲージメントサーベイを通じて、「社員の個性や能力の発揮」「社員の仕事への充実度ややりがい」「個人の評価の公平性」「当社グループ全体の相互尊重の精神」を重要課題として特定し、これらの向上に資する諸施策を体系的に推進しています。 - #32 企業結合等関係、財務諸表(連結)
- (企業結合等関係)2026/06/25 16:23
連結財務諸表「注記事項(企業結合等関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。 - #33 企業結合等関係、連結財務諸表(連結)
- (企業結合等関係)2026/06/25 16:23
事業分離 - #34 企業統治の体制の概要(監査等委員会設置会社)(連結)
- ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を選択する理由2026/06/25 16:23
(a)コーポレート・ガバナンスの体制の概要 - #35 会社の支配に関する基本方針(連結)
- 会社の支配に関する基本方針
当社は、株式の大量取得を目的とする買付けが行われる場合、それに応じるか否かは、株主の皆さまの判断に委ねられるものと考えており、経営権の異動を通じた企業活動の活性化等の意義を否定するものではありません。したがって、当社は買収への対抗措置を予め定めていません。
しかし、企業買収の提案等がなされ、それが当社の企業価値・株主共同の利益に資さない場合には、その提案に対して、当社として最も適切と考えられる措置をとることは、株主・投資家から負託された当然の責務と認識しています。そのため、当社は株式取引や株主の異動状況等を常に注視しており、実際に当社株式の大量取得を目的とした買付者が出現した場合には、社外の専門家を交えて買収提案の評価を行い、当社の企業価値・株主共同の利益への影響を慎重に判断し、これに資さない場合には、個別の案件に応じた適切な対抗措置を講じていきます。2026/06/25 16:23 - #36 会計方針に関する事項(連結)
- 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっています。2026/06/25 16:23 - #37 保証債務の注記(連結)
- 5.保証債務2026/06/25 16:23
連結会社以外の会社に対する金融機関等からの借入金に対し、次のとおり債務保証を行っています。
前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 富士製紙協同組合 40百万円 富士製紙協同組合 33百万円 - #38 借入金等明細表、連結財務諸表(連結)
- 【借入金等明細表】2026/06/25 16:23
(注)1.平均利率については、当期末残高に対する加重平均利率を記載しています。区分 当期首残高(百万円) 当期末残高(百万円) 平均利率(%) 返済期限 短期借入金 13,767 23,928 1.35 - 1年以内に返済予定の長期借入金 82,739 84,358 1.95 - 1年以内に返済予定のリース債務 2,131 1,965 - - 長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 298,131 268,658 1.51 2027年~2032年 リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 8,608 8,879 - 2027年~2040年 その他有利子負債 コマーシャル・ペーパー 15,000 20,000 1.18 - 預り金 - 191 1.60 - 1年以内に支払予定の長期設備関係未払金 14 11 0.93 - 長期設備関係未払金(1年以内に支払予定のものを除く。) 21 10 1.07 2027年~2029年 合計 420,414 408,003 - - - #39 収益認識関係、財務諸表(連結)
- (収益認識関係)2026/06/25 16:23
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「(重要な会計方針)8.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。 - #40 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
- (収益認識関係)2026/06/25 16:23
1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 - #41 取得自己株式の処理状況及び保有状況(連結)
- (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】2026/06/25 16:23
(注)1.当期間における保有自己株式数には、2026年6月1日以降提出日までの単元未満株式の買取りにより取得した株式は含まれていません。区分 当事業年度 当期間 株式数(株) 処分価額の総額(円) 株式数(株) 処分価額の総額(円) 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 - - - - 消却の処分を行った取得自己株式 - - - - 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 - - - - その他(-) - - - - 保有自己株式数 13,624,808 - 13,624,945 - - #42 取締役会決議による取得の状況(連結)
- (2)【取締役会決議による取得の状況】2026/06/25 16:23
(注)上記取締役会において、自己株式の取得方法は東京証券取引所における自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付けとすることを決議しています。なお、自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付けは、2026年3月19日をもって終了しました。区分 株式数(株) 価額の総額(円) 取締役会(2026年3月18日)での決議状況(取得期間 2026年3月19日~2026年3月19日) 13,000,000 18,239,000,000 当事業年度前における取得自己株式 - - 当事業年度における取得自己株式 12,240,000 13,721,040,000 残存決議株式の総数及び価額の総額 760,000 4,517,960,000 当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 5.8 24.8 当期間における取得自己株式 - - 提出日現在の未行使割合(%) 5.8 24.8 - #43 受取保険金の注記(連結)
- ※7.受取保険金及び固定資産圧縮損2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) - #44 受取手形、売掛金及び契約資産の金額の注記(連結)
- ※1.受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりです。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 受取手形 1,637百万円 545百万円 売掛金 102,404 106,123 契約資産 - - - #45 固定資産売却益の注記(連結)
- ※5.固定資産売却益の内訳は次のとおりです。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 建物及び構築物 492百万円 0百万円 機械装置及び運搬具 42 51 土地 4,502 - その他 2 42 計 5,039 93 - #46 固定資産除売却損の注記(連結)
- ※8.固定資産除売却損の内訳は次のとおりです。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 建物及び構築物 55百万円 12百万円 機械装置及び運搬具 142 254 土地 12 - 撤去費用等 518 340 計 728 607 - #47 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一です。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。
セグメント間の内部売上高及び振替高は、当事者間の協議のうえで決定した価格に基づいています。2026/06/25 16:23 - #48 報告セグメントの変更に関する事項(連結)
- 当連結会計年度より紙・板紙事業の組織変更を実施し経営管理区分を変更したことに伴い、従来「その他」に含めていた事業の一部を「紙・板紙」セグメントに移管しています。2026/06/25 16:23
なお、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを記載しています。 - #49 報告セグメントの概要(連結)
- 1.報告セグメントの概要2026/06/25 16:23
当社は、製品別に事業部又は営業本部を配置しており、各事業部又は各営業本部が、取り扱う製品について包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しています。 - #50 売上高、地域ごとの情報(連結)
- (1)売上高2026/06/25 16:23
- #51 契約負債の金額の注記(連結)
- ※6.契約負債2026/06/25 16:23
契約負債については、「流動負債」の「その他」に計上しています。契約負債の金額は、「(収益認識関係)3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1)契約資産及び契約負債の残高等」に記載しています。 - #52 引当金明細表(連結)
- 2026/06/25 16:23
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 3,958 1,528 3,926 1,560 賞与引当金 1,542 1,783 1,542 1,783 役員賞与引当金 4 58 4 58 環境対策引当金 133 80 133 80 関係会社事業損失引当金 3,609 - 1,661 1,948 株式給付引当金 812 222 75 959 - #53 当座貸越契約及び(又は)貸出コミットメントに関する借手の注記(連結)
- 8.貸出コミットメント(借手側)2026/06/25 16:23
当社は、運転資金の効率的な運用を行うため取引銀行と貸出コミットメント契約を締結しています。連結会計年度末における貸出コミットメントに係る借入未実行残高は次のとおりです。 - #54 当座貸越契約及び(又は)貸出コミットメントに関する貸手の注記(連結)
- 7.貸出コミットメント(貸手側)2026/06/25 16:23
当社は、非連結子会社との間に貸出コミットメント契約を締結しています。当契約に係る貸出未実行残高は次のとおりです。 - #55 役員・従業員株式所有制度の内容(連結)
- (8)【役員・従業員株式所有制度の内容】2026/06/25 16:23
① 株式交付信託制度の概要 - #56 役員報酬(連結)
- (4)【役員の報酬等】2026/06/25 16:23
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 - #57 従業員の状況(連結)
- (2)【従業員の状況】2026/06/25 16:23
①連結会社の状況 - #58 戦略(連結)
- 戦略2026/06/25 16:23
当社グループのパーパスは「誠意と熱意」をもって「3つの生きる(衛生・人生・再生)」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現することです。経営理念の4つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を体現するなかで、過去から取り組んできた社会課題解決とSDGsを連動させて、ありたい姿「やさしい未来」を実現していきます。 - #59 戦略、気候変動(連結)
- 戦略
大王グループは、国内紙・板紙部門とホーム&パーソナルケア部門において、気候変動による事業への影響を1.5℃シナリオと4℃シナリオの2つのシナリオを基に、短期(2026年度)、中期(2030年度)、長期(2050年度)で分析しました。
移行リスクは、主としてIEA(国際エネルギー機関)のシナリオなどを参照し、物理的リスクについては、UNEP FIの気候リスク分析ツールのデータベースや国土交通省のTCFD物理リスク評価手引きなどにおいてシナリオ分析のプロバイダーとして紹介されており、IPCC(気候変動に関する政府間パネル)のシナリオを参照しているGaia Vision社のClimate Visionを基にリスク評価を行いました。
<気候変動におけるリスクと機会>以下で示す気候変動のシナリオ分析におけるリスクと機会の財務インパクトは、大:150億円以上、中:50億~150億円、小:50億円未満、-:分析中です。2026/06/25 16:23 - #60 所有者別状況(連結)
- 自己株式は13,624,808株であり、「個人その他」の欄に136,248単元、「単元未満株式の状況」の欄に8株含まれています。2026/06/25 16:23
- #61 投資有価証券売却益の注記(連結)
- ※6.投資有価証券売却益には、以下の金額の関係会社株式売却益が含まれています。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 関係会社株式売却益 -百万円 258百万円 - #62 担保に供している資産の注記(連結)
- ※2.担保に供している資産は、次のとおりです。2026/06/25 16:23
担保付債務は、次のとおりです。前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 現金及び預金 9百万円 ( -百万円) 9百万円 ( -百万円) 受取手形、売掛金及び契約資産 306 ( - ) - ( - ) 商品及び製品 792 ( - ) - ( - ) 原材料及び貯蔵品 127 ( - ) - ( - ) 建物及び構築物 273 ( 177 ) 250 ( 161 ) 機械装置及び運搬具 3,396 ( 1,094 ) 1,059 ( 1,000 ) 土地 469 ( 386 ) 469 ( 386 ) 計 5,375 ( 1,657 ) 1,787 ( 1,548 ) - #63 持分法を適用した非連結子会社又は関連会社の数及びこれらのうち主要な会社等の名称(連結)
- 持分法適用関連会社の数
1社
会社の名称(関連会社)
東京紙パルプ交易株式会社2026/06/25 16:23 - #64 持分法を適用しない非連結子会社又は関連会社がある場合には、これらのうち主要な会社等の名称及び持分法を適用しない理由(連結)
- 持分法を適用していない非連結子会社(ダイオーエコワーク株式会社他)は、合計の当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、いずれも連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しています。2026/06/25 16:23
- #65 指標及び目標(連結)
- 指標及び目標
大王グループでは、サステナビリティ戦略と連動する以下のKPIを設定しています。上記のガバナンス体制に沿って、各指標の進捗状況を具体的に評価・確認し、目標達成に向け取り組んでいます。
(注1)2025年度実績につきましては未確定のため2024年度までの実績を掲載しています。
(注2)KPIの設定については今後検討してまいります。
(注3)取組みやKPIにつきましては、「(3)人的資本に対する考え方」を参照ください。
(注4)基準の2013年度以降に当社グループとなった子会社の排出量を含んでいます。
(注5)2026年3月18日付で植林会社 フォレスタル・アンチレLTDA.の持分の一部を譲渡する契約を締結しており、2026年度から同社は連結の範囲から除外される見込みです。
(注6)森林火災の影響で減少しています。2026/06/25 16:23 - #66 指標及び目標、気候変動(連結)
- ④ 指標と目標2026/06/25 16:23
2021年5月の大王グループサステナビリティ・ビジョンの公表・TCFDへの賛同表明と同時に、事業戦略と連動させる形で、地球温暖化対策の長期ビジョンとして「2050年度 カーボンニュートラル」を目指すことを発表しました。そのマイルストーンとして、Scope1+2における「2030年度化石由来CO2排出量46%削減(2013年度比)」を掲げ、ロードマップも開示しています。また、Scope3については、国内カテゴリー1、4において2022年度比15%削減の目標を追加設定しました。 - #67 提出会社の保証会社等の情報(連結)
- 第二部【提出会社の保証会社等の情報】2026/06/25 16:23
該当事項はありません。 - #68 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】
e>事業年度 4月1日から3月31日まで 定時株主総会 6月中 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日3月31日 1単元の株式数 100株 単元未満株式の買取り 取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号三井住友信託銀行株式会社 買取手数料 無料 公告掲載方法 電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は日本経済新聞に掲載する。公告掲載URLhttps://www.daio-paper.co.jp 事業年度 4月1日から3月31日まで 定時株主総会 6月中 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日2026/06/25 16:23 - #69 提出会社の親会社等の情報(連結)
1【提出会社の親会社等の情報】2026/06/25 16:23
当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。- #70 有価証券関係、財務諸表(連結)
(有価証券関係)2026/06/25 16:23
前事業年度(2025年3月31日)- #71 有価証券関係、連結財務諸表(連結)
(有価証券関係)2026/06/25 16:23
1.その他有価証券- #72 有形固定資産、地域ごとの情報(連結)
(2)有形固定資産2026/06/25 16:23
- #73 有形固定資産の圧縮記帳額の注記(連結)
※3.国庫補助金等の受入れによる圧縮記帳額は、次のとおりです。2026/06/25 16:23
上記のうち( )内書は国庫補助金等の受入れによる圧縮記帳累計額を示しています。前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 建物及び構築物 47百万円 ( 2,155百万円) -百万円 ( 2,155百万円) 機械装置及び運搬具 51 (10,853 ) 4,368 (15,221 ) 土地 46 ( 615 ) - ( 615 ) その他 0 ( 198 ) - ( 198 ) - #74 有形固定資産等明細表(連結)
【有形固定資産等明細表】2026/06/25 16:23
- #75 未適用の会計基準等、連結財務諸表(連結)
(未適用の会計基準等)2026/06/25 16:23
・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)- #76 株主総会決議による取得の状況(連結)
- 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。2026/06/25 16:23- #77 株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容(連結)
(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】2026/06/25 16:23
(注)当期間における取得自己株式には、2026年6月1日以降提出日までの単元未満株式の買取りにより取得した株式は含まれていません。区分 株式数(株) 価額の総額(円) 当事業年度における取得自己株式 281 259,797 当期間における取得自己株式 137 139,423 - #78 株式の保有状況(連結)
(5)【株式の保有状況】2026/06/25 16:23
① 投資株式の区分の基準及び考え方- #79 株式の売却により連結子会社でなくなった会社がある場合には、当該会社の資産及び負債の主な内訳(連結)
※2 株式の売却により連結子会社でなくなった会社の資産及び負債の主な内訳2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)- #80 株式の種類等(連結)
【株式の種類等】 会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得2026/06/25 16:23- #81 株式の総数(連結)
①【株式の総数】2026/06/25 16:23
種類 発行可能株式総数(株) 普通株式 300,000,000 計 300,000,000 - #82 棚卸資産の帳簿価額の切下げに関する注記(連結)
※2.期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれています。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 1,755百万円 1,340百万円 - #83 沿革
2【沿革】2026/06/25 16:23
当社は、1942年9月4日付商工省通牒による製紙工業企業整備要綱に基づき、四国紙業株式会社以下14企業が合同して、1943年5月5日、資本金2,175千円をもって和紙の製造販売を目的として設立されました。
当社グループに係る主要な事項は次のとおりです。- #84 減損損失に関する注記(連結)
※9.減損損失2026/06/25 16:23
当社グループは主に以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)- #85 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係(連結)
※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係2026/06/25 16:23
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 現金及び預金勘定 113,189百万円 96,026百万円 預入期間が3か月を超える定期預金 △316 △288 現金及び現金同等物 112,872 95,737 - #86 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
2021年4月 当社代表取締役社長 社長執行役員2026/06/25 16:23
2025年6月 当社代表取締役 社長執行役員(現任)- #87 発行済株式、株式の総数等(連結)
②【発行済株式】2026/06/25 16:23
種類 事業年度末現在発行数(株)(2026年3月31日) 提出日現在発行数(株)(2026年6月25日) 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容 普通株式 169,012,926 169,012,926 東京証券取引所プライム市場 単元株式数100株 計 169,012,926 169,012,926 - - - #88 発行済株式、議決権の状況(連結)
①【発行済株式】2026/06/25 16:23
(注)1.「完全議決権株式(その他)」の欄には、株式交付信託が保有する当社株式が827,400株(議決権の数8,274個)含まれています。(2026年3月31日現在) 区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容 無議決権株式 - - - 議決権制限株式(自己株式等) - - - 議決権制限株式(その他) - - - 完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 13,624,800 - 単元株式数100株 完全議決権株式(その他) 普通株式 155,272,700 1,552,727 同上 単元未満株式 普通株式 115,426 - 1単元(100株)未満の株式 発行済株式総数 169,012,926 - - 総株主の議決権 - 1,552,727 -
2.「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が1,700株(議決権の数17個)含まれています。- #89 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項2026/06/25 16:23
(注)当社は、取締役等に対し、信託を用いた株式報酬制度「株式交付信託」を導入しており、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する当社株式がそれぞれ868,384株、827,433株含まれています。当連結会計年度期首株式数(株) 当連結会計年度増加株式数(株) 当連結会計年度減少株式数(株) 当連結会計年度末株式数(株) 発行済株式 普通株式 169,012,926 - - 169,012,926 合計 169,012,926 - - 169,012,926 自己株式 普通株式(注) 2,596,936 12,240,281 40,951 14,796,266 合計 2,596,936 12,240,281 40,951 14,796,266 - #90 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 【発行済株式総数、資本金等の推移】
(注)転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の行使による増加です。2026/06/25 16:23- #91 監査報酬(連結)
(3)【監査の状況】2026/06/25 16:23
① 監査等委員会監査の状況- #92 研究開発活動
6【研究開発活動】2026/06/25 16:23
当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費は3,936百万円であり、紙・板紙事業、ホーム&パーソナルケア事業、その他事業等における研究開発活動の状況は以下のとおりです。
(1)紙・板紙事業- #93 社債明細表、連結財務諸表(連結)
(注)1.当期首及び当期末残高の( )内書の金額は内数で、1年内に償還が予定されている社債です。2026/06/25 16:23
2.連結決算日後5年内における償還予定額は以下のとおりです。- #94 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
社外役員の状況2026/06/25 16:23
当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は4名、監査等委員である社外取締役は3名であり、当社との間に特別な利害関係はありません。- #95 税効果会計関係、財務諸表(連結)
(税効果会計関係)2026/06/25 16:23
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳- #96 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】2026/06/25 16:23
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。- #97 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】2026/06/25 16:23
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。- #98 脚注(保有目的が純投資目的以外の目的である特定投資株式)、提出会社(連結)
- 「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しています。2026/06/25 16:23
- #99 脚注(取締役(及び監査役)(連結)
- 取締役 織田直祐、堀江誠、政井貴子及び岩田義浩並びに取締役(監査等委員)武井洋一、岡田恭子及び野口昌邦の各氏は「社外取締役」です。2026/06/25 16:23
- #100 自己株式等(連結)
- 【自己株式等】
(注)「自己名義所有株式数(株)」の欄には、株式交付信託が保有する当社株式827,400株は含まれていません。2026/06/25 16:23- #101 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。2026/06/25 16:23- #102 表示方法の変更、財務諸表(連結)
(表示方法の変更)2026/06/25 16:23
(貸借対照表)- #103 製品及びサービスごとの情報(連結)
1.製品及びサービスごとの情報2026/06/25 16:23
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しています。- #104 設備の新設、除却等の計画(連結)
3【設備の新設、除却等の計画】2026/06/25 16:23
重要な設備の新設等- #105 設備投資等の概要
1【設備投資等の概要】2026/06/25 16:23
当社グループでは、当連結会計年度において、生産設備の増強や維持更新を目的に24,797百万円の設備投資を実施しました。
紙・板紙事業では、発電設備復旧を目的としたいわき大王製紙株式会社でのバイオマスボイラー更新工事など、総額15,206百万円の設備投資を実施しました。- #106 資産除去債務明細表、連結財務諸表(連結)
【資産除去債務明細表】2026/06/25 16:23
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しています。- #107 追加情報、財務諸表(連結)
(追加情報)2026/06/25 16:23
(従業員株式交付制度の導入)- #108 追加情報、連結財務諸表(連結)
(追加情報)2026/06/25 16:23
(従業員株式交付制度)- #109 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
(退職給付関係)2026/06/25 16:23
1.採用している退職給付制度の概要- #110 連結の範囲の変更(連結)
(連結の範囲の変更に関する注記)2026/06/25 16:23
2025年6月27日付で、エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.の全株式の譲渡が完了したため、連結の範囲から除外しています。- #111 連結子会社の事業年度等に関する事項(連結)
3.連結子会社の事業年度等に関する事項2026/06/25 16:23
連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次のとおりです。- #112 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称(連結)
- 連結子会社の数
前期 32社、当期 31社
主要な連結子会社名
エリエールプロダクト株式会社
株式会社EBS
大王(南通)生活用品有限公司
サンテルS.A.
エリエール・インターナショナル・タイランドCo., LTD
PT.エリエール・インターナショナル・トレーディング・インドネシア
PT.エリエール・インターナショナル・マニュファクチャリング・インドネシア
フォレスタル・アンチレLTDA.
(連結の範囲の変更に関する注記)
2025年6月27日付で、エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.の全株式の譲渡が完了したため、連結の範囲から除外しています。2026/06/25 16:23- #113 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)2026/06/25 16:23
1.連結の範囲に関する事項- #114 配当に関する注記(連結)
2.配当に関する事項2026/06/25 16:23
(1)配当金支払額- #115 配当政策(連結)
3【配当政策】2026/06/25 16:23
当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題の一つと認識し、業績の状況や内部留保の充実等を勘案しながら安定的な配当を継続することを基本方針としています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。- #116 重要な会計上の見積り、財務諸表(連結)
(重要な会計上の見積り)2026/06/25 16:23
関係会社株式及び関係会社出資金の評価- #117 重要な会計上の見積り、連結財務諸表(連結)
(重要な会計上の見積り)2026/06/25 16:23
有形固定資産の評価- #118 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(重要な会計方針)2026/06/25 16:23
1.有価証券の評価基準及び評価方法- #119 重要な契約等(連結)
5【重要な契約等】2026/06/25 16:23
(1)北越コーポレーション株式会社との戦略的業務提携に関する覚書- #120 重要な後発事象、財務諸表(連結)
(重要な後発事象)2026/06/25 16:23
該当事項はありません。- #121 金融商品関係、連結財務諸表(連結)
(金融商品関係)2026/06/25 16:23
1.金融商品の状況に関する事項- #122 関係会社との営業取引による取引高の総額及び営業取引以外の取引による取引高の総額の注記
※1.関係会社との取引高2026/06/25 16:23
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 営業取引による取引高(収入) 163,216百万円 153,453百万円 営業取引による取引高(支出) 272,295 266,283 営業取引以外の取引高(収入) 2,759 2,859 営業取引以外の取引高(支出) 349 619 - #123 関係会社に関する資産・負債の注記
※2.関係会社に対する債権・債務2026/06/25 16:23
前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 短期金銭債権 95,290百万円 83,310百万円 長期金銭債権 18,673 13,717 短期金銭債務 65,867 69,799 - #124 関連当事者情報、連結財務諸表(連結)
【関連当事者情報】2026/06/25 16:23
1.関連当事者との取引
(1)連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引- #125 非連結子会社及び関連会社の株式及び社債等(連結)
※4.非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりです。2026/06/25 16:23
前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 投資有価証券(株式) 3,359百万円 2,800百万円 - #126 顧客との契約から生じる収益の金額の注記(連結)
※1.顧客との契約から生じる収益2026/06/25 16:23
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しています。- #127 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(1株当たり情報)2026/06/25 16:23
(注)1.前連結会計年度は、「株式交付信託」が保有する当社株式を、1株当たり当期純損失の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めています。当連結会計年度は、「株式交付信託」が保有する当社株式を、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めています。1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度887,305株、当連結会計年度848,090株であり、1株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度868,384株、当連結会計年度827,433株です。前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 1株当たり純資産額 1,422円46銭 1,471円37銭 1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) △67円29銭 53円73銭 IRBANK 採用情報
フルスタックエンジニア
- 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
- UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。
プロダクトMLエンジニア
- MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。
AI Agent エンジニア
- 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
- RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。
UI/UXデザイナー
- IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。
Webメディアディレクター
- 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
- これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。
クラウドインフラ & セキュリティエンジニア
- Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
- 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。
学生インターン
- 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。
マーケティングマネージャー
- IRBANKのブランドと文化の構築。
- 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。