PALTAC（8283）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2009年3月31日: 76億3200万

個別

2009年3月31日: 70億6600万
2009年12月31日 +6.58%: 75億3100万
2010年3月31日 +5.95%: 79億7900万
2010年6月30日 -80.37%: 15億6600万
2010年9月30日 +164.81%: 41億4700万
2010年12月31日 +39.18%: 57億7200万
2011年3月31日 +2.39%: 59億1000万
2011年6月30日 -67.12%: 19億4300万
2011年9月30日 +162.89%: 51億800万
2011年12月31日 +46.97%: 75億700万
2012年3月31日 +17.5%: 88億2100万
2012年6月30日 -73.8%: 23億1100万
2012年9月30日 +143.1%: 56億1800万
2012年12月31日 +35.28%: 76億
2013年3月31日 +21.07%: 92億100万
2013年6月30日 -75.7%: 22億3600万
2013年9月30日 +145.04%: 54億7900万
2013年12月31日 +44.22%: 79億200万
2014年3月31日 +29.28%: 102億1600万
2014年6月30日 -81.84%: 18億5500万
2014年9月30日 +183.5%: 52億5900万
2014年12月31日 +54.5%: 81億2500万
2015年3月31日 +28.25%: 104億2000万
2015年6月30日 -63.47%: 38億600万
2015年9月30日 +121.52%: 84億3100万
2015年12月31日 +50.53%: 126億9100万
2016年3月31日 +26.87%: 161億100万
2016年6月30日 -70.7%: 47億1700万
2016年9月30日 +126.73%: 106億9500万
2016年12月31日 +48.39%: 158億7000万
2017年3月31日 +20.54%: 191億2900万
2017年6月30日 -69.25%: 58億8200万
2017年9月30日 +111.66%: 124億5000万
2017年12月31日 +51.21%: 188億2600万
2018年3月31日 +22.2%: 230億600万
2018年6月30日 -69.96%: 69億1200万
2018年9月30日 +98.93%: 137億5000万
2018年12月31日 +48.97%: 204億8400万
2019年3月31日 +23.99%: 253億9900万
2019年6月30日 -75.36%: 62億5900万
2019年9月30日 +120.39%: 137億9400万
2019年12月31日 +40.71%: 194億900万
2020年3月31日 +27.3%: 247億800万
2020年6月30日 -75.36%: 60億8900万
2020年9月30日 +114.24%: 130億4500万
2020年12月31日 +52.89%: 199億4400万
2021年3月31日 +27.79%: 254億8700万
2021年6月30日 -72.52%: 70億500万
2021年9月30日 +90.45%: 133億4100万
2021年12月31日 +51.65%: 202億3200万
2022年3月31日 +28.12%: 259億2100万
2022年6月30日 -74.87%: 65億1400万
2022年9月30日 +83.59%: 119億5900万
2022年12月31日 +59.8%: 191億1000万
2023年3月31日 +28.06%: 244億7200万
2023年6月30日 -71.51%: 69億7200万
2023年9月30日 +97.49%: 137億6900万
2023年12月31日 +59.55%: 219億6800万
2024年3月31日 +23.69%: 271億7200万
2024年6月30日 -72.66%: 74億2800万
2024年9月30日 +88.17%: 139億7700万
2024年12月31日 +60.54%: 224億3900万
2025年3月31日 +24.82%: 280億800万
2025年6月30日 -72.78%: 76億2300万
2025年9月30日 +82.26%: 138億9400万
2025年12月31日 +57.96%: 219億4700万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: 取締役の報酬等の内訳については、固定報酬、単年度の業績に連動する賞与及び非金銭報酬で構成されており、中長期業績に連動する報酬は設定しておりません。
固定報酬の金額については、役位・職責などを基に決定しております。賞与については、年間の総報酬の概ね20%～30%を目途に役位が上位の取締役ほどその占める割合が多くなるようにしております。また、賞与の変動について具体的な指標は設定しておりませんが、企業運営上の重要指標と考えている営業利益、経常利益及び販管費率等の公表した計画との比較並びに前事業年度の実績との比較などに加え、担当業務における成果及び企業価値向上に向けた貢献などを総合的に検討し決定しております。
非金銭報酬については、過去の合併等により全国にまたがる優秀な人材を適材適所に配置するために、規則に基づく社宅提供等を実施しております。
2025/06/20 14:52
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売面では、コロナ関連商材の需要減少や節約志向に加えて、サプリメントを中心とした一部商材の買い控えなどの影響を受けました。このような状況のなか、積極的なデータ活用により、外出機会やインバウンドの増加、感染症の流行などをきっかけとする市場の変化を捉え、新規商材の投入など的確な販売活動に努めた結果、売上高は前事業年度を上回りました。
利益面では、物流費の高騰や人財への積極投資の推進による販管費の増加はあったものの、売上高の増加に伴う売上総利益の増加や、固定費吸収効果の発揮による販管費率の低下などにより営業利益は前事業年度を上回りました。
当事業年度における業績は以下のとおりであります。
2025/06/20 14:52