(10)【従業員株式所有制度の内容】
(取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度)
① 制度の概要
平成27年6月23日開催のコスモ石油㈱第109回定時株主総会において、当社取締役及び執行役員(社外取締役及び監査等委員を除く。以下、「当社取締役等」という。)、コスモ石油㈱、コスモ石油マーケティング㈱及びコスモエネルギー開発㈱の取締役(社外取締役を除く。以下、「中核事業会社取締役」という。)を対象とするインセンティブプランとして、株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することが決議されました。本制度は、中長期的な業績の向上と企業価値及び株主価値増大、株主との利益共有、報酬決定・評価プロセスの透明性、客観性の確保を基本方針とし、業績連動性を高めたものであります。
本制度を導入するにあたっては、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みを採用し、あらかじめBIP信託により取得した当社株式を業績目標の達成度等に応じて当社取締役等および中核事業会社取締役に交付するものです。
本制度の対象期間は、平成28年3月末日で終了する事業年度から平成30年3月末日で終了する事業年度までの3年間(以下、「対象期間」という。)です。
② 対象となる取締役及び執行役員に取得させる予定の株式の総数
680,000株
③ 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象期間に在任する当社取締役等及び中核事業会社取締役