有価証券報告書-第26期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
1 利益配当の基本方針
当社は、各事業年度の利益の状況と将来の事業展開を総合的かつ中・長期的に考慮し、営業体制の充実と財務体質の強化のための内部留保に努めるとともに、株主各位の安定的利益の還元を経営の重要施策の一つとして位置付け、事業実績に伴う利益配分を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は年1回の期末配当を基本としており、その決定機関は株主総会であります。
2 当事業年度の配当にあたっての考え方
当事業年度におきましては、「中期経営計画」の中間年度として、JAの各種組織活動や「JAくらしの活動」やJA事業と地域コミュニティの活性化に貢献する「JA旅行事業」の展開を進めるとともに、農業体験を通じた食農教育活動や「都市と農村」の交流を促進するグリーンツーリズム事業に積極的に取り組むとともに、業務の効率化や経費の効果的な執行に努めましたが、当期純損失62百万円の結果となりました。
今期の配当につきましては、引き続き厳しい事業環境ではありますが、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要施策の1つと位置づけ、業績ならびに今後の事業展開等を勘案して、年間1株当たり500円配当としております。
今後につきましても、株主各位のご期待に沿うよう経営全般にわたり一層の努力を継続し、安定的な配当を行う考えでおります。
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
当社は、各事業年度の利益の状況と将来の事業展開を総合的かつ中・長期的に考慮し、営業体制の充実と財務体質の強化のための内部留保に努めるとともに、株主各位の安定的利益の還元を経営の重要施策の一つとして位置付け、事業実績に伴う利益配分を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は年1回の期末配当を基本としており、その決定機関は株主総会であります。
2 当事業年度の配当にあたっての考え方
当事業年度におきましては、「中期経営計画」の中間年度として、JAの各種組織活動や「JAくらしの活動」やJA事業と地域コミュニティの活性化に貢献する「JA旅行事業」の展開を進めるとともに、農業体験を通じた食農教育活動や「都市と農村」の交流を促進するグリーンツーリズム事業に積極的に取り組むとともに、業務の効率化や経費の効果的な執行に努めましたが、当期純損失62百万円の結果となりました。
今期の配当につきましては、引き続き厳しい事業環境ではありますが、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要施策の1つと位置づけ、業績ならびに今後の事業展開等を勘案して、年間1株当たり500円配当としております。
今後につきましても、株主各位のご期待に沿うよう経営全般にわたり一層の努力を継続し、安定的な配当を行う考えでおります。
(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (千円) | 1株当たり配当額(円) |
| 平成27年6月25日 | 18,000 | 500 |