4679 田谷

4679
2026/07/24
時価
19億円
PER 予
191.13倍
2010年以降
赤字-24.52倍
(2010-2026年)
PBR
2.39倍
2010年以降
0.67-5.8倍
(2010-2026年)
配当
0%
ROE 予
1.25%
ROA 予
0.45%
資料
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田谷(4679)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

個別

2008年3月31日
6億4317万
2009年3月31日 -54.56%
2億9228万
2009年12月31日
-3602万
2010年3月31日
551万
2010年6月30日
-1315万
2010年9月30日
4744万
2010年12月31日 +418.59%
2億4605万
2011年3月31日 -15.09%
2億892万
2011年6月30日 -49.7%
1億508万
2011年9月30日 +118.35%
2億2944万
2011年12月31日 +97.2%
4億5246万
2012年3月31日 +11.73%
5億553万
2012年6月30日
-4359万
2012年9月30日
-1473万
2012年12月31日
1億2575万
2013年3月31日 -37.61%
7845万
2013年6月30日
-1億1011万
2013年9月30日 -18.93%
-1億3096万
2013年12月31日
-8816万
2014年3月31日 -70.93%
-1億5070万
2014年6月30日 -54.42%
-2億3271万
2014年9月30日 -43.88%
-3億3483万
2014年12月31日
-3億1811万
2015年3月31日 -32.34%
-4億2100万
2015年6月30日
-1億8724万
2015年9月30日 -21.86%
-2億2817万
2015年12月31日
-1億4452万
2016年3月31日 -60.23%
-2億3157万
2016年6月30日
-1億3697万
2016年9月30日 -27.66%
-1億7486万
2016年12月31日
-6672万
2017年3月31日
2887万
2017年6月30日
-5073万
2017年9月30日 -27.56%
-6471万
2017年12月31日
873万
2018年3月31日
-4668万
2018年6月30日 -29.56%
-6048万
2018年9月30日
-5520万
2018年12月31日
3387万
2019年3月31日 -57.63%
1435万
2019年6月30日
-1億9万
2019年9月30日 -39.81%
-1億3993万
2019年12月31日 -37.17%
-1億9195万
2020年3月31日 -100.49%
-3億8485万
2020年6月30日 -3.79%
-3億9944万
2020年9月30日 -83.38%
-7億3248万
2020年12月31日 -29.32%
-9億4725万
2021年3月31日 -33.45%
-12億6415万
2021年6月30日
-3億830万
2021年9月30日 -97.64%
-6億933万
2021年12月31日 -24.89%
-7億6100万
2022年3月31日 -45.41%
-11億656万
2022年6月30日
-1億8105万
2022年9月30日 -110.55%
-3億8119万
2022年12月31日 -24.53%
-4億7470万
2023年3月31日 -30.59%
-6億1988万
2023年6月30日
-4831万
2023年9月30日 -56.49%
-7561万
2023年12月31日
-2897万
2024年3月31日
-2375万
2024年6月30日 -93.03%
-4585万
2024年9月30日 -99.86%
-9165万
2024年12月31日
-5942万
2025年3月31日
388万
2025年6月30日
-1502万
2025年9月30日 -84.17%
-2766万
2025年12月31日
1531万
2026年3月31日 +147.87%
3796万

有報情報

#1 事業等のリスク
(8) 継続企業の前提に関する重要事象等について
当社は、2022年4月より中期経営計画『T-ip60』ならびに『TAYA BX(Beauty Transformation)PROJECT』を推進し、抜本的な事業構造改革を進めてまいりました。その結果、当事業年度において、2期連続の営業利益および経常利益を黒字計上、加えて営業活動によるキャッシュ・フローが、2019年3月期以来のプラスに転じたことなど、財務基盤の改善は着実に進んでおります。しかしながら、安定的に利益を計上できる状況には未だ至っていないことから、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。
このような状況の解消を図るべく、当社は、『Design the Evolution― 伝統を軸に未来をデザインする』をスローガンに、人的資本への投資を中核とした経営を推進してまいります。具体的には、美容師の技術力・提案力の向上を目的とした教育体系の高度化およびキャリアパスの明確化を通じて従業員エンゲージメントの向上を図り、生産性の向上に取り組んでまいります。
2026/06/22 13:00
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2) 経営戦略等
当社は、2023年3月期~2025年3月期にわたる3ヵ年の中期経営計画に続き、当期は、引き続き事業構造改革に取り組んでまいりました。その結果、2期連続の営業利益の計上並びに営業活動によるキャッシュ・フローにおいては2019年3月期以来の黒字化を達成するなど、財務基盤は着実に整いつつあります。
株式会社田谷は、2024年10月に創業60年を迎え、新たなステージへと進むべく、2027年3月期以降においては、「ビューティブランドプラットフォームへの進化」をテーマに掲げ、美容室チェーンからビューティブランドプラットフォーム企業への進化を目指す、新たな成長基盤を構築する一年として、「成長戦略」と「拡大戦略」により、当期純利益の『黒字化達成 』に向け、全社を挙げて以下の施策に取り組んでまいります。
2026/06/22 13:00
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
売上総利益は820百万円(前年同期比2.6%減)となりました。これは、店舗閉鎖等により労務費、地代家賃等の固定費が減少しましたが、売上高の減収を補填するまでの経費の削減に至らなかったこと、また、前期より原状回復費用の高騰が続いており、資産除去債務に係る減価償却費が増加したことが要因であります。
(営業利益)
営業利益は、37百万円(前年同期比977.3%増)となりました。これは、本部人件費の低減、広告宣伝業務や本部管理業務においては、DXを推進し、業務の省力化と生産性を向上を図ったこと、また業務委託先の見直し等を行った結果、販管費55百万円減少したことよるものであります。
2026/06/22 13:00
#4 重要事象等の内容、分析及び対応策、事業等のリスク(連結)
続企業の前提に関する重要事象等について
当社は、2022年4月より中期経営計画『T-ip60』ならびに『TAYA BX(Beauty Transformation)PROJECT』を推進し、抜本的な事業構造改革を進めてまいりました。その結果、当事業年度において、2期連続の営業利益および経常利益を黒字計上、加えて営業活動によるキャッシュ・フローが、2019年3月期以来のプラスに転じたことなど、財務基盤の改善は着実に進んでおります。しかしながら、安定的に利益を計上できる状況には未だ至っていないことから、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。
このような状況の解消を図るべく、当社は、『Design the Evolution― 伝統を軸に未来をデザインする』をスローガンに、人的資本への投資を中核とした経営を推進してまいります。具体的には、美容師の技術力・提案力の向上を目的とした教育体系の高度化およびキャリアパスの明確化を通じて従業員エンゲージメントの向上を図り、生産性の向上に取り組んでまいります。
2026/06/22 13:00

IRBANK 採用情報

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  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。