有価証券報告書-第101期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(重要な後発事象)
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の割当
当社は、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上、及び株主重視の意識を高めることなどを目的として、当社株式の価値と連動する株式報酬型ストック・オプションを付与することとしております。2020年6月23日開催の取締役会において、2020年度における株式報酬型ストック・オプションを付与するために、以下2種の新株予約権の割当てに関して決議いたしました。
(2020年7月発行新株予約権A)
1.新株予約権の割当日
2020年7月15日
2.新株予約権の発行数
1,130個(上限)
3.新株予約権の目的となる株式の種類及び数
当社普通株式 113,000株(上限)
4.新株予約権の行使時の払込金額
1株当たり1円
5.新株予約権の行使期間
2020年7月16日から2050年7月15日まで
6.新株予約権の割当対象者
当社 取締役(監査等委員を除く)4名、監査等委員である取締役5名、執行役員4名
当社子会社 取締役9名、監査役1名、執行役員10名
7.新株予約権の行使により株式を発行する場合の資本組入額に関する事項
(1)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項
に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果生じる1円未満の端数は、これ
を切り上げるものとする。
(2)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記(1)記載の資本金
等増加限度額から上記(1)に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
8.新株予約権の払込金額の算定方法
新株予約権を割り当てる日におけるブラック・ショールズモデルにより算定した新株予約権の公正価額を払込金額とする。
なお、当社取締役(監査等委員である取締役を含む)又は執行役員として新株予約権を割り当てられる者(以下「当社役員」という)については、当社役員が有する報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺し、当社子会社の取締役、監査役又は執行役員として新株予約権を割り当てられる者(以下「子会社役員」という)については、当社が同社の報酬支払債務を引き受け、子会社役員が有する報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺する。
(2020年7月発行新株予約権B)
1.新株予約権の割当日
2020年7月15日
2.新株予約権の発行数
390個(上限)
3.新株予約権の目的となる株式の種類及び数
当社普通株式 39,000株(上限)
4.新株予約権の行使時の払込金額
1株当たり1円
5.新株予約権の行使期間
2020年7月16日から2050年7月15日まで
6.新株予約権の割当対象者
当社 取締役(非業務執行者を除く)3名、執行役員4名
当社子会社 取締役(非業務執行者を除く)8名、執行役員10名
7.新株予約権の行使により株式を発行する場合の資本組入額に関する事項
(1)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項
に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果生じる1円未満の端数は、これ
を切り上げるものとする。
(2)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記(1)記載の資本金
等増加限度額から上記(1)に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
8.新株予約権の払込金額の算定方法
新株予約権を割り当てる日におけるブラック・ショールズモデルにより算定した新株予約権の公正価額を払込金額とする。
なお、当社取締役又は執行役員として新株予約権を割り当てられる者(以下「当社役員」という)については、当社役員が有する報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺し、当社子会社の取締役又は執行役員として新株予約権を割り当てられる者(以下「子会社役員」という)については、当社が同社の報酬支払債務を引き受け、子会社役員が有する報酬請求権と新株予約権の払込債務とを相殺する。