C&Fロジ HD(9099)の全事業営業利益の推移 - 全期間
連結
- 2015年12月31日
- 18億1500万
- 2016年3月31日 +0.28%
- 18億2000万
- 2016年6月30日 -44.73%
- 10億600万
- 2016年9月30日 +136.68%
- 23億8100万
- 2016年12月31日 +48.68%
- 35億4000万
- 2017年3月31日 +8.5%
- 38億4100万
- 2017年6月30日 -70.09%
- 11億4900万
- 2017年9月30日 +118.8%
- 25億1400万
- 2017年12月31日 +49.8%
- 37億6600万
- 2018年3月31日 +2.1%
- 38億4500万
- 2018年6月30日 -68.24%
- 12億2100万
- 2018年9月30日 +107.37%
- 25億3200万
- 2018年12月31日 +53.63%
- 38億9000万
- 2019年3月31日 +5.09%
- 40億8800万
- 2019年6月30日 -72.41%
- 11億2800万
- 2019年9月30日 +133.16%
- 26億3000万
- 2019年12月31日 +60.99%
- 42億3400万
- 2020年3月31日 +14.69%
- 48億5600万
- 2020年6月30日 -67.5%
- 15億7800万
- 2020年9月30日 +108.49%
- 32億9000万
- 2020年12月31日 +50.88%
- 49億6400万
- 2021年3月31日 +6.59%
- 52億9100万
- 2021年6月30日 -68.89%
- 16億4600万
- 2021年9月30日 +84.08%
- 30億3000万
- 2021年12月31日 +45.02%
- 43億9400万
- 2022年3月31日 +2%
- 44億8200万
- 2022年6月30日 -73.27%
- 11億9800万
- 2022年9月30日 +119.53%
- 26億3000万
- 2022年12月31日 +54.37%
- 40億6000万
- 2023年3月31日 +8.45%
- 44億300万
- 2023年6月30日 -67.73%
- 14億2100万
- 2023年9月30日 +106.83%
- 29億3900万
- 2023年12月31日 +59.1%
- 46億7600万
- 2024年3月31日 +2.16%
- 47億7700万
- 2024年6月30日 -68.24%
- 15億1700万
個別
- 2016年3月31日
- 7億7600万
- 2017年3月31日 +105.8%
- 15億9700万
- 2018年3月31日 +12.9%
- 18億300万
- 2019年3月31日 +19.63%
- 21億5700万
- 2020年3月31日 -21.33%
- 16億9700万
- 2021年3月31日 +45.32%
- 24億6600万
- 2022年3月31日 +3.45%
- 25億5100万
- 2023年3月31日 -9.17%
- 23億1700万
- 2024年3月31日 -7.64%
- 21億4000万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項)2024/06/28 15:02
(注) 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。(単位:百万円) 全社費用(注) △4,095 △4,206 連結財務諸表の営業利益 4,403 4,777
- #2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。2024/06/28 15:02
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 - #3 役員報酬(連結)
- ・業績連動報酬は、業績向上に向けての意欲を一層高めることを目的に業績指標を反映した現金報酬とする。2024/06/28 15:02
・業績指標は、各事業年度の連結営業利益額、連結営業利益率、ROICの目標達成の度合いに応じて役位ごとの標準業績報酬額に乗じて算出された額を毎年、一定の時期に支給する。
・非金銭報酬は、取締役の報酬と業績及び株式価値の連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益、リスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的に株式交付信託とする。 - #4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- 当社グループは、業容の拡大を前提に安定した収益基盤の実現と経営効率の向上を推進するため、第三次中期経営計画において、ROE(自己資本当期純利益率)・自己資本比率・配当性向の数値を経営指標の目標として設定しておりますが、2023年6月に実施した中期経営計画の見直しに伴い、各数値は以下のとおりといたしました。2024/06/28 15:02
また、2024年3月15日に開示いたしました「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」において、長期的な視点に立ち、以下の目標数値を設定しております。2023年度 2024年度 2025年度 連結営業収益 115,300百万円 118,700百万円 122,400百万円 連結営業利益 3,400百万円 4,700百万円 5,700百万円 ROE(自己資本当期純利益率) 最終年度までに8.0%以上
- #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- ③ 既存事業の強靭化に資するM&Aなどを活用した更なる収益力の強化と事業の拡大2024/06/28 15:02
以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、営業収益は1,160億28百万円(前年同期比2.4%増)、営業利益は47億77百万円(前年同期比8.5%増)、経常利益は51億94百万円(前年同期比5.3%増)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、32億83百万円(前年同期比7.4%増)となりました。
セグメント別の経営成績を示すと、次のとおりであります。