4999 セメダイン

4999
2022/07/27
時価
153億円
PER
10.27倍
2010年以降
7.03-346.47倍
(2010-2022年)
PBR
1.06倍
2010年以降
0.54-694.44倍
(2010-2022年)
配当
1.48%
ROE
10.43%
ROA
5.99%
資料
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セメダイン(4999)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
4億6441万
2009年3月31日
-1億5543万
2009年12月31日
3億7284万
2010年3月31日 +40.95%
5億2553万
2010年6月30日 -71.98%
1億4727万
2010年9月30日 +219.04%
4億6985万
2010年12月31日 +44.21%
6億7758万
2011年3月31日 +32.77%
8億9959万
2011年6月30日 -76.87%
2億808万
2011年9月30日 +95.48%
4億677万
2011年12月31日 +44.89%
5億8939万
2012年3月31日 -99.88%
72万
2012年6月30日 +999.99%
2億2069万
2012年9月30日 +125.16%
4億9690万
2012年12月31日 +62.97%
8億978万
2013年3月31日 +16.81%
9億4591万
2013年6月30日 -81.73%
1億7282万
2013年9月30日 +135.06%
4億624万
2013年12月31日 +98.49%
8億634万
2014年3月31日 +21.64%
9億8080万
2014年6月30日 -88.12%
1億1648万
2014年9月30日 +198.77%
3億4803万
2014年12月31日 +58.46%
5億5150万
2015年3月31日 +11.68%
6億1594万
2015年6月30日 -61.5%
2億3711万
2015年9月30日 +111.95%
5億256万
2015年12月31日 +57.61%
7億9211万
2016年3月31日 +0.25%
7億9409万
2016年6月30日 -96.33%
2912万
2016年9月30日 +850.12%
2億7674万
2016年12月31日 +135.23%
6億5099万
2017年3月31日 +11.2%
7億2391万
2017年6月30日 -87.84%
8799万
2017年9月30日 +222.98%
2億8421万
2017年12月31日 +151.2%
7億1395万
2018年3月31日 +59.73%
11億4039万
2018年6月30日 -81.39%
2億1222万
2018年9月30日 +148.21%
5億2674万
2018年12月31日 +71.3%
9億230万
2019年3月31日 +43.09%
12億9111万
2019年6月30日 -87.83%
1億5716万
2019年9月30日 +203.22%
4億7655万
2019年12月31日 +88.22%
8億9695万
2020年3月31日 +36.45%
12億2387万
2020年6月30日 -94.21%
7087万
2020年9月30日 +331.64%
3億590万
2020年12月31日 +182.64%
8億6461万
2021年3月31日 +76.05%
15億2214万
2021年6月30日 -64.09%
5億4653万
2021年9月30日 +110.48%
11億5032万
2021年12月31日 +49.79%
17億2303万
2022年3月31日 +24.02%
21億3692万

個別

2008年3月31日
4億2045万
2009年3月31日
-6641万
2010年3月31日
5億4402万
2011年3月31日 +31.48%
7億1528万
2012年3月31日 -99.94%
45万
2013年3月31日 +999.99%
5億240万
2014年3月31日 +39.61%
7億142万
2015年3月31日 -27.72%
5億701万
2016年3月31日 +14.8%
5億8206万
2017年3月31日 -10.03%
5億2367万
2018年3月31日 +44.36%
7億5595万
2019年3月31日 +23.29%
9億3199万
2020年3月31日 -21.65%
7億3024万
2021年3月31日 +41.35%
10億3219万
2022年3月31日 +43.72%
14億8341万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
利益連動給与支給月数の基準については、過去の当社グループの業績等を参考に、目標とする経営指標や経営戦略等を基に、当社の持続的な成長等も勘案し支給月数の基準を決定する。
当連結会計年度における利益連動給与に係る指標の目標は、当該年度の利益連動給与損金算入前営業利益額(連結)に応じ下記のとおりとし、限度額は取締役月額給与額に支給月数3.0ヶ月を乗じた額とする。なお、指標となる営業利益の実績は2,136百万円である。
・利益連動給与の指標
2022/06/15 13:13
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)目標とする経営指標
当社グループは、企業の収益力と経営成績を計る指標として売上高営業利益率を重視し、企業価値の向上を目指してまいります。
(3)中長期的な会社の経営戦略
2022/06/15 13:13
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(経営成績)
当連結会計年度の売上高は28,577百万円(前年同期比10.9%増)、営業利益は2,136百万円(前年同期比40.4%増)、経常利益は2,148百万円(前年同期比41.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,479百万円(前年同期比39.1%増)となりました。
セグメントごとの業績につきましては、当社グループの事業は、報告セグメントが「接着剤及びシーリング材事業」のみであるため、売上状況を内部管理上の区分である市場別に区分して記載しております。
2022/06/15 13:13

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