蝶理（8014）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 61億9400万
2009年3月31日 -5.68%: 58億4200万
2009年12月31日 -34.01%: 38億5500万
2010年3月31日 +21.66%: 46億9000万
2010年6月30日 -78.34%: 10億1600万
2010年9月30日 +147.24%: 25億1200万
2010年12月31日 +49%: 37億4300万
2011年3月31日 +38.31%: 51億7700万
2011年6月30日 -73.85%: 13億5400万
2011年9月30日 +138.55%: 32億3000万
2011年12月31日 +37.83%: 44億5200万
2012年3月31日 +32.88%: 59億1600万
2012年6月30日 -79.55%: 12億1000万
2012年9月30日 +131.07%: 27億9600万
2012年12月31日 +39.06%: 38億8800万
2013年3月31日 +31.3%: 51億500万
2013年6月30日 -85.8%: 7億2500万
2013年9月30日 +220.97%: 23億2700万
2013年12月31日 +65.54%: 38億5200万
2014年3月31日 +42.58%: 54億9200万
2014年6月30日 -86.74%: 7億2800万
2014年9月30日 +270.05%: 26億9400万
2014年12月31日 +60.21%: 43億1600万
2015年3月31日 +28.64%: 55億5200万
2015年6月30日 -84.02%: 8億8700万
2015年9月30日 +184.78%: 25億2600万
2015年12月31日 +52.77%: 38億5900万
2016年3月31日 +39.13%: 53億6900万
2016年6月30日 -75.56%: 13億1200万
2016年9月30日 +172.03%: 35億6900万
2016年12月31日 +51.16%: 53億9500万
2017年3月31日 +19.52%: 64億4800万
2017年6月30日 -77.16%: 14億7300万
2017年9月30日 +133.13%: 34億3400万
2017年12月31日 +63.1%: 56億100万
2018年3月31日 +29.01%: 72億2600万
2018年6月30日 -72.16%: 20億1200万
2018年9月30日 +104.27%: 41億1000万
2018年12月31日 +47.86%: 60億7700万
2019年3月31日 +32.42%: 80億4700万
2019年6月30日 -71.36%: 23億500万
2019年9月30日 +100.35%: 46億1800万
2019年12月31日 +45.24%: 67億700万
2020年3月31日 +22.54%: 82億1900万
2020年6月30日: -8億9000万
2020年9月30日: 15億9700万
2020年12月31日 +148.15%: 39億6300万
2021年3月31日 -7.57%: 36億6300万
2021年6月30日 -30.06%: 25億6200万
2021年9月30日 +87.86%: 48億1300万
2021年12月31日 +53.27%: 73億7700万
2022年3月31日 +26.45%: 93億2800万
2022年6月30日 -65.56%: 32億1300万
2022年9月30日 +110.55%: 67億6500万
2022年12月31日 +61.52%: 109億2700万
2023年3月31日 +15.82%: 126億5600万
2023年6月30日 -68.88%: 39億3800万
2023年9月30日 +97.97%: 77億9600万
2023年12月31日 +52.99%: 119億2700万
2024年3月31日 +26.09%: 150億3900万
2024年6月30日 -75.96%: 36億1600万
2024年9月30日 +104.2%: 73億8400万
2024年12月31日 +42.44%: 105億1800万
2025年3月31日 +37.78%: 144億9200万
2025年6月30日 -77.33%: 32億8600万
2025年9月30日 +101.16%: 66億1000万
2025年12月31日 +51.18%: 99億9300万
2026年3月31日 +30.65%: 130億5600万

個別

2008年3月31日: 54億6800万
2009年3月31日 -3.18%: 52億9400万
2010年3月31日 -23.25%: 40億6300万
2011年3月31日 +10.29%: 44億8100万
2012年3月31日 +13.1%: 50億6800万
2013年3月31日 -19.48%: 40億8100万
2014年3月31日 +3.01%: 42億400万
2015年3月31日 +4.52%: 43億9400万
2016年3月31日 -6.62%: 41億300万
2017年3月31日 +21.25%: 49億7500万
2018年3月31日 +1.03%: 50億2600万
2019年3月31日 +2.27%: 51億4000万
2020年3月31日 +3.44%: 53億1700万
2021年3月31日 +9.33%: 58億1300万
2022年3月31日 +6.31%: 61億8000万
2023年3月31日 +23.17%: 76億1200万
2024年3月31日 +4.34%: 79億4200万
2025年3月31日 -9.28%: 72億500万
2026年3月31日 -23.05%: 55億4400万

有報情報

#1 役員報酬（連結）

・業績連動報酬等の額又は数の算定方法
当社は取締役(監査等委員である取締役を除く)を対象に業績連動報酬を賞与及び株式給付信託(BBT-RS)として支給しています。賞与は、中期経営計画達成に向けたインセンティブとして機能するよう、当該事業年度の営業利益の実績(2025年度130億円)等を勘案し、役位毎の基準額に、これらの実績等に応じた係数を乗じて算出し、毎年、一定の時期に支給します。
株式給付信託(BBT-RS)は、2023年6月16日開催の第76回定時株主総会の決議に基づき、導入しております。当該制度は、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。各取締役の役位に基づき、1事業年度ごとに役員株式給付規程に定める役位ポイントを仮付与し、原則として中期経営計画の終了後に、中期経営計画で定める会社業績指標等(ROE、相対TSR、従業員エンゲージメント、女性管理職比率)のそれぞれの達成度に応じて算出される係数を各指標のウェイトで加重平均した業績連動係数を乗じることにより、業績連動ポイントとしてポイント数を確定します。確定したポイントに応じて、原則として1ポイント当たり1株に相当する当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭を給付します。株式の給付を受ける時期は各対象期間(2024年3月末日で終了する事業年度から2026年3月末日で終了する事業年度までの3事業年度(以下、当該3事業年度の期間を「当初対象期間」といい、当初対象期間及び当初対象期間の経過後に開始する取締役会が、都度あらかじめ定める期間(最短1事業年度、最長5事業年度とする。)を、それぞれ「対象期間」という。))終了後の一定時期とし、当社株式を時価で換算した金額相当の金銭の給付を受ける時期は、原則として退任時としています。

2026/06/16 15:31

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

当社グループは中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」に経営指標として、以下を掲げております。

※1 なお、「Chori Innovation Plan 2028」における繊維・化学品のセグメント別の営業利益の目標は以下の
とおりです。

2026/06/16 15:31

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

このような状況下、当社グループは、2023年4月28日に発表した中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」の基本戦略を着実に実行し、グローバルな持続的成長の実現とDXによるビジネス変革を推進してきました。
当連結会計年度における連結業績は、売上高は前期比3.9%減の2,992億93百万円、営業利益は前期比9.9%減の130億56百万円、経常利益は前期比12.4%減の141億93百万円、税金等調整前当期純利益は前期比13.0%減の141億87百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比3.0%増の120億11百万円となりました。

(単位:百万円)
売上高	311,546	299,293	△12,252	△3.9
営業利益	14,492	13,056	△1,436	△9.9
経常利益	16,198	14,193	△2,005	△12.4

ⅱ.セグメントごとの経営成績

2026/06/16 15:31