四半期報告書-第21期第3四半期(令和2年6月1日-令和2年8月31日)

(1)経営成績の分析
当第3四半期連結累計期間のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大により個人消費や企業活動が停滞したことで、極めて厳しい状況で推移しており、経済活動に段階的な再開の動きが見受けられたものの、依然として先行きは不透明な状況となっています。
そのような中、当社グループは、領域の異なる事業を複数展開するポートフォリオ経営を推進してきたことにより、新型コロナウイルスの影響を上手く分散させることができました。主力の人材派遣サービスでは、新型コロナウイルスの影響は限定的にとどまり好調を持続したほか、セールスサポートサービスなど影響を受けた事業についても、第2四半期を底にして回復が進んでおります。また、ロジスティクスアウトソーシングサービスにおいては、巣ごもり消費の拡大が続いており、計画を上回る水準で推移することができました。一方、障がい者雇用支援サービスに関しては、新型コロナウイルスの感染が再拡大した影響により、営業活動や障がい者の教育訓練の遅れが続いており、農園の設備販売が計画を下回ることとなりました。
以上の結果、当第3四半期連結累計期間の売上高は15,268百万円(前年同四半期比20.2%増)、営業利益は1,559百万円(前年同四半期比29.5%増)、経常利益は1,557百万円(前年同四半期比28.5%増)、親会社株主に帰属する四半期純利益は1,038百万円(前年同四半期比33.8%増)となりました。
当第3四半期連結累計期間のセグメント経営成績(セグメント間内部取引消去前)は以下のとおりであります。
①ビジネスソリューション事業[事業概要]
ビジネスソリューション事業では、シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービスを提供しています。前者においては、株式会社エスプールプラスが、障がい者雇用を希望する企業に同社が運営する農園を貸し出し、主に知的障がい者を企業が直接雇用し、収穫した野菜を従業員の健康促進に役立てる福利厚生プログラムの提供を行っています。また、株式会社エスプールでは、様々な経験やノウハウを有するシニアを企業の経営課題や業務課題の解決に役立てるプロフェッショナル人材サービスを提供しています。
後者のアウトソーシングサービスでは、株式会社エスプールロジスティクスが、通販商品の発送を代行する物流サービスを提供しています。また、株式会社エスプールリンクでは、アルバイトやパートの求人応募の受付を代行する採用支援サービスを提供しており、株式会社エスプールセールスサポートでは、対面型の会員獲得業務や販売促進業務を行っています。
[当第3四半期連結累計期間の経営成績]
障がい者雇用支援サービスにおいては、営業活動や障がい者の教育訓練の遅れの影響により設備販売は計画を下回ったものの、ストック収入となる運営管理費の積み上げにより売上が着実に伸びました。採用支援サービスについては、飲食業の求人の回復は遅れているものの、スーパーマーケットやデリバリーサービスの応募受付が伸びており、大幅な増収となりました。損益面では、ロジスティクスアウトソーシングサービスや採用支援サービスが利益を伸ばす一方で、セールスサポートサービス、プロフェッショナル人材バンクサービスについては、足元の業績は徐々に回復しているものの、第2四半期の落ち込みが大きく、利益は前期を下回ることとなりました。また、障がい者雇用支援サービスに関しても、設備販売が伸び悩んだことで第3四半期は若干の減益となりました。その結果、当第3四半期連結累計期間の売上高は4,054百万円(前年同四半期比12.8%増)、営業利益は1,025百万円(前年同四半期比1.7%減)となりました。
②人材ソリューション事業[事業概要]
人材ソリューション事業は、人材派遣、人材紹介サービスを主力とする株式会社エスプールヒューマンソリューションズが提供するサービスで、コールセンターや事務センター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービスを展開しております。
[当第3四半期連結累計期間の経営成績]
主力のコールセンター業務においては、スポット案件を上手く取り込んだことにより、グループ型派遣が主要顧客を中心に大幅に増加しました。一方、販売支援業務については、人材需要の回復は鈍く業務の縮小が続きましたが、コールセンター業務拡大の効果が大きく、人材ソリューション事業全体では増収を達成しました。また、地域別では、集中的に支店展開をしている札幌、東京、博多、沖縄エリアが高い伸びを示しました。損益面では、売上増による利益増に加え、効率的な支店運営によって販売費及び一般管理費の増加をある程度抑制することができたことで、大幅な増益となりました。その結果、当第3四半期連結累計期間の売上高は11,261百万円(前年同四半期比23.3%増)、営業利益は1,334百万円(前年同四半期比42.9%増)となりました。
(2)財政状態の分析
①資産
当第3四半期連結会計期間末の流動資産は、前連結会計年度末から518百万円増加し、5,552百万円となりました。新型コロナウイルスの影響による不測の事態に対応できるよう臨時的な借り入れを実施したため、現金及び預金が264百万円増加しております。また、人材ソリューション事業を中心とした継続的な売上の増加に伴い、売上債権が197百万円増加しております。
当第3四半期連結会計期間末の固定資産は、前連結会計年度末から1,474百万円増加し、5,099百万円となりました。障がい者雇用支援サービス拡大のため、株式会社エスプールプラスにて、新規農園の建設や既存農園の増設をしており、有形固定資産が1,401百万円増加しております。
②負債
当第3四半期連結会計期間末の流動負債は、前連結会計年度末から927百万円増加し、5,533百万円となりました。前述の新型コロナウイルスの影響への対策のため、短期借入金を1,200百万円借り増ししております。一方、納税により未払法人税等が175百万円減少しております。また、賞与の支払により賞与引当金が80百万円、事業所税等の支払等によって流動負債その他が84百万円減少しております。
当第3四半期連結会計期間末の固定負債は、前連結会計年度末から171百万円増加し、1,189百万円となりました。長期借入金の返済により64百万円減少し、農園の新規建設等により資産除去債務が123百万円、繰延税金負債が94百万円それぞれ増加しております。
③純資産
当第3四半期連結会計期間末の純資産は、親会社株主に帰属する四半期純利益により1,038百万円増加し、一方、第20期期末配当により158百万円減少し、3,929百万円となりました。
(3)経営方針・経営戦略等
当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。当連結会計年度においては、環境変化に強いバランスの取れたポートフォリオ経営の推進のために、①安定収益基盤の底上げ、②新たな収益機会の獲得、③外部連携強化によるイノベーションの加速の3点を基本方針として事業を推進していく所存であります。
(4)事業上及び財務上の対処すべき課題
当第3四半期連結累計期間において、事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。
(5)研究開発活動
該当事項はありません。
(6)従業員数
当第3四半期連結累計期間において、事業の拡大に伴い、当社グループの常時雇用者数(正社員及び契約社員)が、ビジネスソリューション事業で64名、人材ソリューション事業で38名、全社(共通)で10名、それぞれ増加しております。
また、会社分割により新たに設立した株式会社エスプールリンクに当社の採用支援事業を承継したことなどにより、提出会社の常時雇用者数(正社員及び契約社員)が、ビジネスソリューション事業において、78名減少するなどにより、前連結会計年度に比べ、64名減少の74名となっております。
(7)生産、受注及び販売の実績
当第3四半期連結累計期間において、生産、受注及び販売実績の著しい変動はありません。
(8)主要な設備
当第3四半期連結累計期間において、主要な設備の著しい変動はありません。