2163 アルトナー

2163
2026/03/23
時価
203億円
PER 予
16.29倍
2010年以降
赤字-26.85倍
(2010-2026年)
PBR
3.89倍
2010年以降
0.6-6.34倍
(2010-2026年)
配当 予
4.5%
ROE 予
23.89%
ROA 予
13.78%
資料
Link
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アルトナー(2163)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2025年10月31日
14億7991万
2026年1月31日 +23.05%
18億2100万

個別

2009年1月31日
3億4829万
2009年10月31日
-5億1391万
2010年1月31日 -39.63%
-7億1756万
2010年4月30日
-5998万
2010年7月31日
-1901万
2010年10月31日
4845万
2011年1月31日 +113.35%
1億338万
2011年4月30日 -20.13%
8257万
2011年7月31日 -2.4%
8058万
2011年10月31日 +75.64%
1億4154万
2012年1月31日 +46.91%
2億794万
2012年4月30日 -59.67%
8385万
2012年7月31日 +188.33%
2億4177万
2012年10月31日 +13.17%
2億7361万
2013年1月31日 +6.02%
2億9007万
2013年4月30日 -93.6%
1857万
2013年7月31日 +354.4%
8441万
2013年10月31日 +75.31%
1億4798万
2014年1月31日 +27.56%
1億8876万
2014年4月30日 -53.19%
8836万
2014年7月31日 +71.2%
1億5128万
2014年10月31日 +38.06%
2億887万
2015年1月31日 +61.18%
3億3666万
2015年4月30日 -51.28%
1億6402万
2015年7月31日 +81.84%
2億9826万
2015年10月31日 +28.01%
3億8179万
2016年1月31日 +13.14%
4億3195万
2016年4月30日 -58.92%
1億7746万
2016年7月31日 +68.47%
2億9897万
2016年10月31日 +40.62%
4億2041万
2017年1月31日 +31.6%
5億5326万
2017年4月30日 -64.7%
1億9532万
2017年7月31日 +87.06%
3億6537万
2017年10月31日 +36.3%
4億9800万
2018年1月31日 +36.82%
6億8137万
2018年4月30日 -69.83%
2億555万
2018年7月31日 +92.06%
3億9478万
2018年10月31日 +53.26%
6億506万
2019年1月31日 +29.84%
7億8560万
2019年4月30日 -77.22%
1億7898万
2019年7月31日 +138.88%
4億2755万
2019年10月31日 +63.44%
6億9878万
2020年1月31日 +26.79%
8億8600万
2020年4月30日 -69.6%
2億6930万
2020年7月31日 +76.62%
4億7565万
2020年10月31日 +40.91%
6億7023万
2021年1月31日 +32.35%
8億8707万
2021年4月30日 -63.24%
3億2608万
2021年7月31日 +73.81%
5億6676万
2021年10月31日 +45.42%
8億2418万
2022年1月31日 +22.6%
10億1040万
2022年4月30日 -62.58%
3億7811万
2022年7月31日 +82.72%
6億9090万
2022年10月31日 +35.07%
9億3319万
2023年1月31日 +27.96%
11億9410万
2023年4月30日 -59.98%
4億7793万
2023年7月31日 +84.55%
8億8203万
2023年10月31日 +32.25%
11億6646万
2024年1月31日 +30.55%
15億2284万
2024年4月30日 -68.79%
4億7526万
2024年7月31日 +102.16%
9億6076万
2024年10月31日 +40.84%
13億5315万
2025年1月31日 +33.77%
18億1014万
2025年4月30日 -71.36%
5億1835万
2025年7月31日 +112.17%
10億9979万
2026年1月31日 +77.49%
19億5200万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
当社は、リーダーシップを育成する「人間力パワーアップ講座」「技術力パワーアップ講座」など、長年積み重ねた経験により構築した一般・社外実務・基礎・応用・キャリア研修の実施により、技術者のスキルアップに努めてまいります。また、全社員向けに能力開発セミナー、管理職者向けに人間づくり研修の開催により、技術力・人間力の向上に努めてまいります。
具体的には、技術者単価の上昇が見込まれる上流の業務領域への技術者の配属促進を目的に、分野ごとにセグメント化した教育プログラムや研修カリキュラムを組み、全技術者のレベルアップを推進しております。その結果、上流の業務領域への技術者の配属が進捗し、技術者単価が上昇したことにより、営業利益率が目標を上回ったとともに、事業モデルの刷新(4事業本部の設置)により、技術者が当社に魅力を感じ、刷新前より離職率は低下傾向にあります。
次世代リーダー育成については、定期的に管理職者研修を実施しております。
2025/04/24 14:50
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
b.経営成績
当事業年度の売上高は11,125,970千円(前年同期比10.0%増)、営業利益は1,810,142千円(前年同期比18.9%増)、経常利益は1,821,912千円(前年同期比18.9%増)、当期純利益は1,260,601千円(前年同期比19.8%増)となりました。また、営業利益率は16.3%となりました。
② キャッシュ・フローの状況
2025/04/24 14:50

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