四半期報告書-第13期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30)
文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものであります。
(1) 財政状態及び経営成績の状況
当第1四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類へ移行したことに伴い、行動制限や海外渡航制限も緩和される等社会活動の正常化に向けた動きが着実に進行しております。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行に伴う物価上昇等、景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。
当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復や採用活動の早期化・長期化により2023年度の市場規模は1,401億円(前期比106.8%※矢野経済研究所「新卒採用支援市場の現状と展望2023年度版」)と、2020年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後においても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。
また、もう一つの主要市場であるエネルギー業界を取り巻く環境においては、各地域電力事業者による規制料金の値上げや卸電力市場の価格の落ち着きに伴い、一部の電力会社においては新規顧客獲得へ前向きな動きがみられている状況になり、電力・ガス成約支援サービスについても拡大基調になっていくものと推測しております。
このような環境の中、当社グループにおいては、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、社会課題に対して、テクノロジー×リアルで解決していくことを目指し、人材採用、販促における成約支援事業を展開しております。
人材支援サービスでは、国内最大級の就活ノウハウ情報プロダクト「キャリアパーク!」や、国内最大級就活生向け企業口コミ情報プロダクト「就活会議」を運営しており、新卒層の75%以上が会員となっております。
販促支援サービスでは、エネルギー領域、ファイナンス領域(旧カードローン領域)、リフォーム領域に展開し、企業における販促活動支援サービスを提供しており、各市場におけるパートナー企業との業務提携等を積極的に行っております。
各サービスにおいて当第1四半期連結累計期間では以下の取組を進めてまいりました。
人材支援サービスでは、企業の新卒採用意欲の本格的な回復、企業における人材採用競争の激化等、外部環境が良好な状況において、新卒層の約75%となる会員数を基盤にアライアンス、人材紹介とも前年同期比で好調な推移となり、大幅な増収増益を達成しております。
販促支援サービスでは、中心となるエネルギー領域においてはストック収益の拡充を図りながらも電力成約時におけるガス等のクロスセル強化の効果により前年同期比で増収となりました。また、第2四半期以降については電力事業者の電気料金の値上げに伴う新規顧客獲得余力の増加や成約単価の上昇等、当社グループへのポジティブな影響に加え、2023年5月12日に公表のとおり株式会社Five Lineの取得により国内最大規模の電力・ガス等の成約支援事業となりエネルギー領域における当社グループのプレゼンスの向上を見込んでおります。
こうした施策の成果もあり、人材支援サービスが好調な推移で業績を牽引し、販促支援サービスにおけるエネルギー領域が善戦していること、ファイナンス領域(旧カードローン領域)も前期第4四半期からの順調な業績推移が継続していることで、売上収益3,579百万円(前年同四半期比36.3%増)、営業利益532百万円(前年同四半期比52.3%増)、親会社の所有者に帰属する四半期利益264百万円(前年同四半期比14.5%増)と大幅な増収増益となりました。
なお、当社グループの事業セグメントは成約支援事業のみの単一セグメントであるため、記載を省略しております。また、第2四半期連結会計期間より販促支援サービスにおける「カードローン領域」は、カードローンだけでなくクレジットカードや不動産投資支援等様々な市場に参入するため「ファイナンス領域」へ名称変更しております。
(資産)
当第1四半期連結累計期間における流動資産は6,410百万円となり、前連結会計年度末に比べ537百万円増加しました。これは主に、現金及び現金同等物が538百万円増加した一方、営業債権及びその他の債権が147百万円減少したことによるものであります。
非流動資産は、5,659百万円となり、前連結会計年度末に比べ97百万円増加しました。これは主にその他の非流動資産が69百万円増加したことによるものであります。
この結果、資産合計は、12,069百万円となり、前連結会計年度末に比べ634百万円増加しました。
(負債)
当第1四半期連結累計期間における流動負債は2,886百万円となり、前連結会計年度末に比べ137百万円減少しました。これは主にその他の金融負債が114百万円、未払法人所得税等が112百万円減少したことによるものであります。
非流動負債は4,364百万円となり、前連結会計年度末に比べ28百万円減少しました。これは主にリース負債が45百万円減少したことによるものであります。
この結果、負債合計は、7,250百万円となり、前連結会計年度末に比べ165百万円減少しました。
(資本)
当第1四半期連結累計期間における資本合計は4,819百万円となり、前連結会計年度末に比べ800百万円増加しました。これは主に、四半期利益311百万円の計上、資本金の増加228百万円及び資本剰余金の増加224百万円によるものであります。
この結果、親会社所有者帰属持分比率は、33.1%(前連結会計年度末は28.4%)となりました。
(2) キャッシュ・フローの状況
当第1四半期連結累計期間における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ538百万円増加し、4,411百万円(前年同四半期比851百万円増)となりました。
当第1四半期連結累計期間における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動の結果得られた資金は130百万円(前年同四半期比12百万円増)となりました。これは主に、税引前四半期利益518百万円の計上、及び法人所得税等の支払額287百万円等によるものであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動の結果支出した資金は80百万円(前年同四半期比45百万円減)となりました。これは主に、無形資産の取得による支出71百万円、及び敷金の預入による支出50百万円等によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動の結果得られた資金は492百万円(前年同四半期は395百万円の支出)となりました。これは主に、長期借入れによる収入300百万円、長期借入金の返済による支出222百万円、新株予約権の行使による株式の発行による収入452百万円等によるものであります。
(3) 事業上及び財務上の対処すべき課題
当第1四半期連結累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。
(4) 研究開発活動
該当事項はありません。
(5)従業員数
当第1四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、459人となりました。なお、従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数を含んでおりません。
(1) 財政状態及び経営成績の状況
当第1四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類へ移行したことに伴い、行動制限や海外渡航制限も緩和される等社会活動の正常化に向けた動きが着実に進行しております。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行に伴う物価上昇等、景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。
当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復や採用活動の早期化・長期化により2023年度の市場規模は1,401億円(前期比106.8%※矢野経済研究所「新卒採用支援市場の現状と展望2023年度版」)と、2020年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後においても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。
また、もう一つの主要市場であるエネルギー業界を取り巻く環境においては、各地域電力事業者による規制料金の値上げや卸電力市場の価格の落ち着きに伴い、一部の電力会社においては新規顧客獲得へ前向きな動きがみられている状況になり、電力・ガス成約支援サービスについても拡大基調になっていくものと推測しております。
このような環境の中、当社グループにおいては、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、社会課題に対して、テクノロジー×リアルで解決していくことを目指し、人材採用、販促における成約支援事業を展開しております。
人材支援サービスでは、国内最大級の就活ノウハウ情報プロダクト「キャリアパーク!」や、国内最大級就活生向け企業口コミ情報プロダクト「就活会議」を運営しており、新卒層の75%以上が会員となっております。
販促支援サービスでは、エネルギー領域、ファイナンス領域(旧カードローン領域)、リフォーム領域に展開し、企業における販促活動支援サービスを提供しており、各市場におけるパートナー企業との業務提携等を積極的に行っております。
各サービスにおいて当第1四半期連結累計期間では以下の取組を進めてまいりました。
人材支援サービスでは、企業の新卒採用意欲の本格的な回復、企業における人材採用競争の激化等、外部環境が良好な状況において、新卒層の約75%となる会員数を基盤にアライアンス、人材紹介とも前年同期比で好調な推移となり、大幅な増収増益を達成しております。
販促支援サービスでは、中心となるエネルギー領域においてはストック収益の拡充を図りながらも電力成約時におけるガス等のクロスセル強化の効果により前年同期比で増収となりました。また、第2四半期以降については電力事業者の電気料金の値上げに伴う新規顧客獲得余力の増加や成約単価の上昇等、当社グループへのポジティブな影響に加え、2023年5月12日に公表のとおり株式会社Five Lineの取得により国内最大規模の電力・ガス等の成約支援事業となりエネルギー領域における当社グループのプレゼンスの向上を見込んでおります。
こうした施策の成果もあり、人材支援サービスが好調な推移で業績を牽引し、販促支援サービスにおけるエネルギー領域が善戦していること、ファイナンス領域(旧カードローン領域)も前期第4四半期からの順調な業績推移が継続していることで、売上収益3,579百万円(前年同四半期比36.3%増)、営業利益532百万円(前年同四半期比52.3%増)、親会社の所有者に帰属する四半期利益264百万円(前年同四半期比14.5%増)と大幅な増収増益となりました。
なお、当社グループの事業セグメントは成約支援事業のみの単一セグメントであるため、記載を省略しております。また、第2四半期連結会計期間より販促支援サービスにおける「カードローン領域」は、カードローンだけでなくクレジットカードや不動産投資支援等様々な市場に参入するため「ファイナンス領域」へ名称変更しております。
(資産)
当第1四半期連結累計期間における流動資産は6,410百万円となり、前連結会計年度末に比べ537百万円増加しました。これは主に、現金及び現金同等物が538百万円増加した一方、営業債権及びその他の債権が147百万円減少したことによるものであります。
非流動資産は、5,659百万円となり、前連結会計年度末に比べ97百万円増加しました。これは主にその他の非流動資産が69百万円増加したことによるものであります。
この結果、資産合計は、12,069百万円となり、前連結会計年度末に比べ634百万円増加しました。
(負債)
当第1四半期連結累計期間における流動負債は2,886百万円となり、前連結会計年度末に比べ137百万円減少しました。これは主にその他の金融負債が114百万円、未払法人所得税等が112百万円減少したことによるものであります。
非流動負債は4,364百万円となり、前連結会計年度末に比べ28百万円減少しました。これは主にリース負債が45百万円減少したことによるものであります。
この結果、負債合計は、7,250百万円となり、前連結会計年度末に比べ165百万円減少しました。
(資本)
当第1四半期連結累計期間における資本合計は4,819百万円となり、前連結会計年度末に比べ800百万円増加しました。これは主に、四半期利益311百万円の計上、資本金の増加228百万円及び資本剰余金の増加224百万円によるものであります。
この結果、親会社所有者帰属持分比率は、33.1%(前連結会計年度末は28.4%)となりました。
(2) キャッシュ・フローの状況
当第1四半期連結累計期間における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ538百万円増加し、4,411百万円(前年同四半期比851百万円増)となりました。
当第1四半期連結累計期間における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動の結果得られた資金は130百万円(前年同四半期比12百万円増)となりました。これは主に、税引前四半期利益518百万円の計上、及び法人所得税等の支払額287百万円等によるものであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動の結果支出した資金は80百万円(前年同四半期比45百万円減)となりました。これは主に、無形資産の取得による支出71百万円、及び敷金の預入による支出50百万円等によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動の結果得られた資金は492百万円(前年同四半期は395百万円の支出)となりました。これは主に、長期借入れによる収入300百万円、長期借入金の返済による支出222百万円、新株予約権の行使による株式の発行による収入452百万円等によるものであります。
(3) 事業上及び財務上の対処すべき課題
当第1四半期連結累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。
(4) 研究開発活動
該当事項はありません。
(5)従業員数
当第1四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、459人となりました。なお、従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数を含んでおりません。