1905 テノックス

1905
2026/06/05
時価
108億円
PER 予
9.83倍
2010年以降
赤字-36.47倍
(2010-2026年)
PBR
0.72倍
2010年以降
0.18-0.85倍
(2010-2026年)
配当 予
4.2%
ROE 予
7.36%
ROA 予
4.69%
資料
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テノックス(1905)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
3億5944万
2009年3月31日 -43.27%
2億392万
2009年12月31日 +87.29%
3億8193万
2010年3月31日 +5.41%
4億259万
2010年6月30日
-1億1944万
2010年9月30日 -331.86%
-5億1582万
2010年12月31日 -1.11%
-5億2156万
2011年3月31日 -53.35%
-7億9983万
2011年6月30日
-2億3773万
2011年9月30日 -37.21%
-3億2619万
2011年12月31日 -44.44%
-4億7116万
2012年3月31日
-2億9144万
2012年6月30日
-1681万
2012年9月30日 -40.61%
-2364万
2012年12月31日
2億2115万
2013年3月31日 +146.39%
5億4489万
2013年6月30日 -66.88%
1億8044万
2013年9月30日 +98.98%
3億5905万
2013年12月31日 +106.12%
7億4007万
2014年3月31日 +77.05%
13億1033万
2014年6月30日 -81.24%
2億4578万
2014年9月30日 +139.89%
5億8961万
2014年12月31日 +90.97%
11億2600万
2015年3月31日 +36.91%
15億4160万
2015年6月30日 -70.33%
4億5734万
2015年9月30日 +66.2%
7億6011万
2015年12月31日 +72.93%
13億1445万
2016年3月31日 +49.31%
19億6258万
2016年6月30日 -90.35%
1億8932万
2016年9月30日 +116.32%
4億953万
2016年12月31日 +77.54%
7億2709万
2017年3月31日 +46.08%
10億6216万
2017年6月30日 -40.11%
6億3608万
2017年9月30日 +32.01%
8億3967万
2017年12月31日 -25.69%
6億2393万
2018年3月31日 +20.09%
7億4925万
2018年6月30日 -40.09%
4億4885万
2018年9月30日 +11.59%
5億88万
2018年12月31日 +20.96%
6億585万
2019年3月31日 +57.37%
9億5341万
2019年6月30日 -61.66%
3億6552万
2019年9月30日 +63.56%
5億9786万
2019年12月31日 +72.84%
10億3335万
2020年3月31日 +10.25%
11億3923万
2020年6月30日
-6082万
2020年9月30日
1676万
2020年12月31日 +596.7%
1億1676万
2021年3月31日 +164.55%
3億891万
2021年6月30日 -92.98%
2169万
2021年9月30日 +123.53%
4849万
2021年12月31日 +391.86%
2億3850万
2022年3月31日 +95.62%
4億6655万
2022年6月30日 -78.47%
1億42万
2022年9月30日 +133.72%
2億3472万
2022年12月31日 +101.09%
4億7201万
2023年3月31日 +38.36%
6億5309万
2023年6月30日 -58.27%
2億7251万
2023年9月30日 -20.92%
2億1549万
2023年12月31日 +46.44%
3億1557万
2024年3月31日 +65.07%
5億2093万
2024年6月30日
-2843万
2024年9月30日
4億4296万
2024年12月31日 +133.64%
10億3494万
2025年3月31日 +7.78%
11億1541万
2025年6月30日 -64.33%
3億9782万
2025年9月30日 +14.17%
4億5419万
2025年12月31日 +145.55%
11億1527万
2026年3月31日 +15.58%
12億8900万

個別

2008年3月31日
1億8663万
2009年3月31日 -40.19%
1億1162万
2010年3月31日 +25.56%
1億4015万
2011年3月31日
-3億6141万
2012年3月31日
315万
2013年3月31日 +999.99%
1億5568万
2014年3月31日 +169.35%
4億1933万
2015年3月31日 +140.01%
10億643万
2016年3月31日 +89.11%
19億331万
2017年3月31日 -46.63%
10億1589万
2018年3月31日 -30.53%
7億572万
2019年3月31日 +19.42%
8億4275万
2020年3月31日 +27.82%
10億7722万
2021年3月31日 -72.16%
2億9988万
2022年3月31日 +73.44%
5億2009万
2023年3月31日 +27.15%
6億6130万
2024年3月31日 -10.14%
5億9423万
2025年3月31日 +108.97%
12億4179万
2026年3月31日 -5.22%
11億7700万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
※財務インパクト
大: 売上高:1,000百万円以上 営業利益:100百万円以上
中: 売上高:100百万円以上1,000百万円未満 営業利益:10百万円以上100百万円未満
2025/06/26 10:09
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(2) セグメント資産の調整額は、セグメント間の内部取引消去額を含めた各報告セグメントに配分していない全社資産の金額8,454,672千円であります。その主なものは、提出会社での余資運用資金(現金預金)、長期投資資金(投資有価証券)であります。
2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.収益認識に関する会計基準の適用指針(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)第95項に定める代替的な取扱いを適用することにより、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識している工事契約については、一時点で移転される財又はサービスに含めております。
2025/06/26 10:09
#3 セグメント表の脚注(連結)
整額は、以下のとおりであります。
(1) セグメント売上高の調整額は、セグメント間の内部売上高消去額であります。
(2) セグメント資産の調整額は、セグメント間の内部取引消去額を含めた各報告セグメントに配分していない全社資産の金額10,314,722千円であります。その主なものは、提出会社での余資運用資金(現金預金)、長期投資資金(投資有価証券)であります。
2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3.収益認識に関する会計基準の適用指針(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)第95項に定める代替的な取扱いを適用することにより、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識している工事契約については、一時点で移転される財又はサービスに含めております。2025/06/26 10:09
#4 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」における記載の方法と同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/06/26 10:09
#5 役員報酬(連結)
当社取締役会は、2023年7月21日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。
取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬は、固定報酬である「基本報酬」と「業績連動報酬(賞与)」および「非金銭報酬(譲渡制限付株式報酬)」としております。基本報酬は、株主総会決議により決定された限度額の範囲内で、透明性・客観性を確保するために過半数を社外取締役で構成する任意の報酬委員会が、各取締役の業務評価、会社の業績、従業員給与とのバランス、外部機関の役員報酬調査データを勘案、審議のうえ取締役会に答申し、取締役会で決定しております。業績連動報酬(賞与)は、基本報酬と共に株主総会決議により決定された限度額の範囲内で、経営戦略との関連性を高めるために単年度の連結「営業利益」、「親会社株主に帰属する当期純利益」および「自己資本利益率(ROE)」の構成比率を用いた達成水準に応じて、透明性・客観性を確保するために過半数を社外取締役で構成する任意の報酬委員会が、各取締役の業務評価、会社の業績を勘案、審議のうえ取締役会に答申し、取締役会で決定しております。非金銭報酬は、譲渡制限付株式報酬とし、株価変動のメリットとリスクを株主の皆さまとより一層共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的に役位別に定めた係数を月額基本報酬に乗じて得られた額に応じて決定した当社普通株式を交付しております。譲渡制限期間は、株主価値の共有を中長期にわたって実現するために、株式交付日から当社の取締役を退任する日までの期間としております。
取締役(監査等委員)の報酬は、固定報酬である基本報酬のみとしており、株主総会決議により決定された限度額の範囲内で、監査等委員である取締役の協議により決定しております。
2025/06/26 10:09
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような状況のもと、当社グループは2024年度を新中期経営計画の初年度と位置づけ、5つの重要戦略(事業別戦略、開発戦略、環境・デジタル戦略、経営基盤の強化、資本効率経営の推進)を通じて、変化する社会課題に取り組み、持続可能な100年企業を目指しております。
当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ大型の地盤改良工事が減少したものの、大型の杭工事が寄与したことで237億17百万円(前連結会計年度比17.4%増)となりました。利益につきましては、地盤改良工事の着工時期の遅れなどに伴う工事の減少、全般的な労務費の上昇や、販売費及び一般管理費が増加した影響もありましたが、施工効率の向上や契約条件の最適化などの営業活動の取り組み、大型の杭工事が寄与したことなどにより、営業利益は11億15百万円(前連結会計年度比114.1%増)、経常利益は11億64百万円(前連結会計年度比108.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は7億49百万円(前連結会計年度比93.1%増)となりました。
資産は、前連結会計年度末に比べ20億6百万円増加し、210億73百万円となりました。
2025/06/26 10:09

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