4531 有機合成薬品工業

4531
2026/08/06
時価
75億円
PER 予
12.43倍
2010年以降
赤字-138.68倍
(2010-2026年)
PBR
0.56倍
2010年以降
0.34-1.03倍
(2010-2026年)
配当 予
2.9%
ROE 予
4.48%
ROA 予
2.33%
資料
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有機合成薬品工業(4531)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

個別

2008年3月31日
4億4371万
2009年3月31日 -60.26%
1億7634万
2009年12月31日
-2億6792万
2010年3月31日
-1億5122万
2010年6月30日
1億9016万
2010年9月30日 -26.24%
1億4025万
2010年12月31日 +89.93%
2億6638万
2011年3月31日 +15.45%
3億754万
2011年6月30日
-2845万
2011年9月30日
2億7770万
2011年12月31日 +72.38%
4億7871万
2012年3月31日 +1.92%
4億8793万
2012年6月30日
-2億5815万
2012年9月30日
-2億3196万
2012年12月31日
-2億2727万
2013年3月31日
753万
2013年6月30日 +999.99%
1億1412万
2013年9月30日 -76.73%
2655万
2013年12月31日 +17.45%
3119万
2014年3月31日 +640.65%
2億3102万
2014年6月30日
-6392万
2014年9月30日
5423万
2014年12月31日 +115.28%
1億1676万
2015年3月31日 +99.5%
2億3294万
2015年6月30日 -30.37%
1億6220万
2015年9月30日 +64.32%
2億6653万
2015年12月31日 +30.39%
3億4754万
2016年3月31日 +31.92%
4億5846万
2016年6月30日
-2841万
2016年9月30日
1億4601万
2016年12月31日 +108.04%
3億376万
2017年3月31日 +49.67%
4億5465万
2017年6月30日 -90.32%
4400万
2017年9月30日 +213.64%
1億3800万
2017年12月31日 -18.84%
1億1200万
2018年3月31日 +83.04%
2億500万
2018年6月30日
-1億2000万
2018年9月30日
-2300万
2018年12月31日 -60.87%
-3700万
2019年3月31日
4900万
2019年6月30日 -51.02%
2400万
2019年9月30日 +416.67%
1億2400万
2019年12月31日 +4.84%
1億3000万
2020年3月31日 +140%
3億1200万
2020年6月30日
-2000万
2020年9月30日
6000万
2020年12月31日
-6200万
2021年3月31日
2億1800万
2021年6月30日 -71.1%
6300万
2021年9月30日 +180.95%
1億7700万
2021年12月31日 +113.56%
3億7800万
2022年3月31日 +9.26%
4億1300万
2022年6月30日 -1.45%
4億700万
2022年9月30日 +28.01%
5億2100万
2022年12月31日 +4.8%
5億4600万
2023年3月31日 +64.29%
8億9700万
2023年6月30日 -65.66%
3億800万
2023年9月30日 -22.73%
2億3800万
2023年12月31日 +104.62%
4億8700万
2024年3月31日 +131.01%
11億2500万
2024年6月30日 -72.62%
3億800万
2024年9月30日 +57.14%
4億8400万
2024年12月31日 +28.72%
6億2300万
2025年3月31日 +95.18%
12億1600万
2025年6月30日 -88.82%
1億3600万
2025年9月30日 +92.65%
2億6200万
2025年12月31日 +38.93%
3億6400万
2026年3月31日 +5.22%
3億8300万
2026年6月30日 -89.3%
4100万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
・基本報酬は、役位や勤続年数を勘案し、従業員に対する処遇との整合性を考慮した適切な水準を定めることとしている。
・業績連動報酬に係る指標は、本業部分の利益を表す営業利益が適切であると位置付け、その営業利益の水準を元にそれぞれの役位に応じた変動率を乗じることを基本として算出する。
・譲渡制限付株式報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ及び株主との一層の価値共有を目的として設計するものとし、譲渡制限付株式への払込みを条件として所定の金銭報酬債権を支給する。
2026/06/23 11:24
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
こうした状況下、当社は外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、サプライチェーンの強靭化と高付加価値分野へのシフトなどを推進いたしました。今後も、経営目標の達成に向けて、重要課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
当期の業績状況としましては、各製品の旺盛な需要に対応した結果、売上高は7期連続で過去最高となる前期比2.1%増の15,448百万円となりました。段階利益につきましては、2025年6月に竣工したアミノ酸関係設備の償却負担初年度となったことに加えて、化成品関係において一部電子材料向け製品の市場価格とシェアが急速に低下したことにより第4四半期の収益性が大きく悪化したことから、営業利益は前期比68.4%減の383百万円、経常利益は前期比73.4%減の303百万円、当期純利益は前期比65.1%減の313百万円となりました。
なお、当期取得したアミノ酸関係設備については、国庫補助金1,854百万円を受領し、圧縮記帳を実施いたしました。
2026/06/23 11:24

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